你好,春节是法定休假日按照3倍工资计算,其他按照1.5倍计算加班工资。

春节加班7天,他的加班费该怎么算?如果春节在周六周日,春节法定休假日是3天,其他四天该用啥算?
江城公司2012年4月第一生产车间工人张乐业月标准工资为6249元,全月双休日8天,节假日1天,该工人全月病假2天(其中1天是法定休息日),事假1天,出勤20天(其中周日加班1 天)。假定该人病假期间该公司给其支付80%工资,周日加班该公司支付双倍工资。 (1) 按21.75日计算日标准工资,并按出勤日数直接计算张乐业4月份的工资; (2)按21.75日计算日标准工资,并按缺勤日数扣除计算张乐业4月份的工资。
老师,我想问下,比如基本工资5500,工作日值班0.5倍,周末值班2倍,法定节假日3倍。这样日薪261.9元。如果他法定节假日加班1天,周末值班5天,工作日值班1天。是不是基本工资5500+261.9*1*3+261.9*5*2+261.9*0.5=6940.45元?我怎么觉得这样各项补贴都多了一天的工资了呢
您好,核算工资是这样核算的么?基本工资除以应出勤天数(这里的应出勤天数是扣除双休及其他法定节假日),再乘以实际出勤天数。(比如9月份除去双休是20+1天中秋节,上班天数是从18号到30,前面是休产假,那么实际出勤是9天加1天中秋节,那么工资计算:月工资/20×9)可以这样计算么?
江城公司2020年4月第一生产车间张乐业月标准工资为6249元,全月双休日8天,节假日一天,该工人全月病假两天其中一天是法定休息日,事假一天,出勤日20天其中周日加班一天。假定该病假期间,该公司给其支付80%的工资,周日加班,该公司支付双倍工资。要求按21.75日计算标准公司,并按出勤日直接计算张乐业4月份的工资。按21.75日标准计算工资,并按缺勤数扣除计算张乐业4月份的工资。
围栏安装工程应该怎么开发票
在实际操作业务中 如果对方干的是这个活 但是开发票却开的是另外一个 就是为了避税 这种业务 合同 资金流一致 应该查不出来吧如果是公司 还得下游成本符合开出发票 但是如果是个人 应该就没事了吧 合同改成一样就行 比如清包工 他个人代开劳务费发票 税率高 那是不就可以开工程服务 这样也查不出来
老师,公司要变更法人和股权转让,股东有2个,其中一个是法人,一个是监事,现在想把监事变更为法人,一个人就可以吗,还是说还要一个监事
分包方开劳务费发票 给我们开 我们给他代发工资了 可以全部代发吗 就是好比开了80万 但是代发发了81万 这样可以成本全部是代发工资 不对公结算了
老师,结转损益,收到29万,成本32万,为什么财务软件自动计提出来所得税负1万多呢。利润为负数,不用计提所得税吧。
老师,我们是国内物流,帮客户提货发生的叉车费,打包费,老板私人付的,没有发票,怎么入账
老师好,请问老人去世,2026个税专项附加扣除那里一键带入但是无法删除怎么回事,说是信息异常无法确认?
老师,你好,老板买了一条金项链送给客户,开了普通发票,请问怎么做账务处理
经纪代理服务,国际代理物流开票怎么带出免税,我们这边都是一个点
郭老师,我们1-12月全年的发票没开,要26年1月才开,我要怎么做账呢