在职参保人员住院，没用药治疗，只给做了各项检查，报销吗？

张先生系我国某单位员工，2021年12月份的收入情况如下： (1）每月应税工资收入（不含按规定缴纳的基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费和住房公积金）为5400元，截至11月已预缴个人所得税税款132元。(2）向 A 企业转让一项非专利技术的使用权，成交价格为10000元。 (3）因检举、揭发某人违法犯罪行为，获得政府部门颁发奖金1000元。(4）为 B 公司做软件设计，报酬20000元；领取前，通过民政局捐给某敬老院10000元。 (5）参与电视台举办的有奖竞猜活动，获得奖品价值2000元。 (6）取得省政府颁发的科技奖5000元。 (7）因购房领取原提存的住房公积金25000元。假定全年除工资外无其他收入，也无其他扣除项。要求： (1）根据上述资料，分析上述收入中，哪些需缴纳个人所得税，哪些不需缴纳个人所得税。(2）计算各支付单位应扣缴的个人所得税额，并说明应在什么时间内解缴税款。 (3）计算年终综合所得汇算清缴应退（补）税额。

请问老师，单位没有给职工上补充医疗保险，但是员工发生的医药费、在医院看病的费用（社保没有报销的部分，单位都给员工报销），放到福利费核算了，请问老师企业所得税汇算清缴可以扣除吗？

在一家子公司审计，财务账上的其他应收款科目下一直有一笔员工借款10万元，半年或年底归还一次，或用费用发票冲抵。 问题是，借款人是行政部一名员工，他个人并没有业务支出。 一问才知道，这些钱是“备用金”(公司当年是没有备用金制度的):平时的招待费、差旅费都可以先从这里面借出来，报销出来后再还回来。 这个子公司的备用金平时一直保持着10万元，只在年底应集团公司要求必须清理个人借款时才还清一次。 顺藤往下查吧，一查备用金账户和台账，小金库里可不止10万，有20多万元。 查钱的来源，账目倒很清晰，每笔收支都有台账登记。

我们公司叫的临时安装工在项目受伤，住院治疗后，公司对公账户付款给了医院，发票两联都交给商业保险公司报销吗？还是留一联公司做账用呢？

老师请问下公司工人摔伤然后公司赔偿68000元，公司的工伤保险赔偿了个人54800元，工人在医院的治疗费用12000元工伤还没报销呢（公司垫付）报销后这个12000元到公司账户怎么做账，然后这个赔偿68000元从公司公户给员工个人转过去怎么做账