计提工资大于实发工资，差额如何做分录

以后会发的话继续做发工资如果不发了就冲回

2020-01-07

您好因为计提跟发放有差额如果少计提了就补计提多计提了就红冲多计提的金额情况1里面红字是差异金额

2020-11-26

一、计提的工资与实发工资本身就会存在差异的。因为计提的工资是按应发工资计提，实发工资=应发工资-扣个人社保-扣个人公积金-其他扣款-扣个人所得税=实发工资

2021-03-12

同学你好 1.计提工资借：××费用（管理/销售等）贷：应付职工薪酬——工资 2 计提社保（企业部分）借：××费用（管理/销售等）贷：应付职工薪酬——社保 3 次月发放工资时借：应付职工薪酬——工资贷：其他应收款——社保(个人部分) 应交税费——应交个人所得税库存现金／银行存款或现金 4 上交杜保借：应付职工薪酬——社保(企业部分) 其他应收款——社保(个人部分) 贷：银行存款或现金

2023-03-20

你好，哪个金额才是正确的呢？

2022-05-12