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公司没给交社保，工资不计提，个人工资超过5000元如何做分录？

2020-02-13 11:00

齐红老师

职称：注册会计师；财税讲师

免费咨询老师（3分钟内极速解答）

2020-02-13 11:04

你好，工资必须计提，超过5000缴纳个人所得税。计提分录借管理费用-工资贷应付职工薪酬-工资发放时借应付职工薪酬-工资贷银行存款应交税费-应交个人所得税

2020-02-13

借：管理费用——工资5000 贷：应付职工薪酬——工资5000 借：应付职工薪酬——工资200 贷：其他应付款——个人社保 200

2021-04-11

同学你好！你的意思是说装修公司给本公司员工发放装修费那就是相当于，给自己员工发工资吧如果是的话，借：管理费用贷：应付职工薪酬发放时借：应付职工薪酬贷：银行存款另外，交了社保%2B专项扣除后，金额依然大于0时，是要交个税的

2024-02-04

你好，实际有工资吗？如果没有发放，有工资的话也得计提工资啊。

2022-05-20

同学，你好！计提社保借：管理费用600 其他应收款200 贷：银行存款800 借：应付职工薪酬 4400 贷：其他应收款200 银行存款4200

2022-01-15

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