你好，老师，2月份工资应发工资23954.85，个人社保1056.87，实发工资22897.98，另外有个朋友过账，为了交社保，做工资5000元，个人社保扣352.29，这个内账怎么计提和做分录呢？
借：管理费用-工资23954.85 贷：应付职工薪酬-工资23954.85 借：应付职工薪酬-工资 23954.85 贷：其他应付款-社保1056.87 银行存款22897.98
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你好，老师！1月份工资计提 借：管理费用 33723 制造费用 6279.01 贷：应付职工薪酬 40002.01（其中管理费有一个人是过账的，工资5000，为了交医疗社保，做工资时，工资5000.社保69.83） 发放工资时，出纳搞错了，按5000元发放，而不是发5000-69.83=4930.17 我应怎么做分录呢？急
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你好，老师，2月份工资应发工资23954.85，个人社保1056.87，实发工资22897.98，另外有个朋友过账，为了交社保，做工资5000元，个人社保扣352.29，这个内账怎么计提和做分录呢？
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你好，老师，3月计提工资，应发工资27300，个人社保1409.16，实发金额25890.84，其中有个人为了交社保，过账（工资含在应发工资里），做5000工资，个人社保扣352.29，我们发放工资5000-352.29=4647.71给她，然后她现金退回我们个人账户4647.71+352.29（个人社保）+849.04（企业部分），总共是5849.04，这个的内账我要怎么做分录呢？
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甲公司8月应发工资5000元，里面包含个税代扣社保费325元，现在另外一家乙公司代发工资和帮交社保费（单位+个人），社保账户是乙公司类似挂交社保，支付给乙公司6000元，（6000元里包含4675元实发工资、325元个人社保、1000元单位社保），问：甲乙两家公司怎么记账？
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员工1月工资含个人社保（不含公司社保）共2000元，个人社保390.39元，公司社保929.33元。1月底的时候个人及公司社保已经缴纳了，2月份才发的工资，发工资时实际发放1647.68元，社保个人部分只扣除了352.32元，实际发放工资1647.68元。想问一下1月计提工资和缴纳社保以及2月发放工资时分别怎么做分录呢？谢谢
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采购一批同样的药品，分了三次采购共1万盒，每一次的批号和有效期不一样，价格都是一样按单瓶计算，而我选择其中4000盒按单盒销售，其余的6000盒我选择6盒/套进行组合销售，验收入库6000盒也是按6盒/套验收，4000盒按盒验收入库，那请问供应商这1万盒可以合并开在一起吗，开全电专票的
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粤公网安备 44030002003870号
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你好，老师，过账的工资呢，因为我们也支付了，后面又退现金回来，怎么做分录呢
借：管理费用-工资5000 贷：应付职工薪酬-工资5000 借：应付职工薪酬-工资 5000 贷：其他应付款-社保352.29 银行存款4647.71
老师，他又退回 现金4647.71+352.29，这笔怎么做呢
不要再退到公户上了。永远也搅不清楚
老师，是退回现金账户的，我只做内账
那你就收到就是了哈，挂老板的往来
老师，要怎么做分录呢
借：银行存款 贷：其他应付款-老板