你好,大学生不算的,按民法规定,年满18周岁是成年人。
个人所得税,大病医疗中,未成年子女,怎么理解?大学生算吗?
某职员2019年每月应发工资均为30000元, "三险一金”等专项扣除为4500元,享受子女教育、赡养老人两项专项附加扣除共计2000元, 2019年大病医疗支出70000元。此外每月取得劳务报酬所得8000元, 11月取得稿酬所得40000元, 12月取得特许权使用费所得2000元。每月没有其他综合所得收入。请计算2019年预扣预缴税额与年终汇算清缴税额,并说明应补税还是退税。这个大病医疗是在最后汇算的时候减掉还是平均每个月算
老师,在个人所得税中t塡写专项附加扣除申报中,有一个大病医疗,这个大病医疗怎么定位,怎样才可以塡这个,如果22年没有过大病医疗,但是我塡了,国家给我退税了,后期会查出来吗?怎么查呢?查出来后会有什么后果呢?
个税专项附加扣除,大病医疗,本人或者未成年子女,发生大病,扣除报销之后超出15000元的部分,可以年度汇算时扣除最多80000元,可以由纳税人本人扣除或者配偶 比如费用50000,报销了10000,还有40000,年终汇算时40000-15000=25000,可以直接扣除25000,是这个意思吗
一、客户需求(客户基本方案)王先生和王太太2020年喜頃千金,但因女儿患有先天性疾病,当年花费医疗费100万元,全部自负,王先生和王太太本人当年并未产生自负医疗费。2020年度,张先生的应纳税所得额为10万元(尚未考虑大病医疗专项附加扣除),张太太的应纳税所得额为3万元(尚未考虑大病医疗专项附加扣除)。二、客户方案纳税金额计算如果王先生与王太太因疏忽而忘记申报大病医疗专项附加扣除,则2020年度,王先生应纳个人所得税:100000x10%-2520=7480元;王太太应纳个人所得税:30000x3%=900元。三、纳税筹划方案纳税金额计算要求:请列出计算过程,为王先生一家做出筹划方案。
27.31日,计算并结转本月发生的制造费用,按工人工资分配。(写出计算过程
26.26日,预提应由本月负担的管理部门设备修理费1300元
25.25日,收到捐赠的货币资金500000元,存入银行。
24.22日,转账支付本月应负担的短期借款利息1000元。
23.21日,销售给Z公司甲材料取得收入30000元,增值税销项税额3900元,收到商业汇票一张。
22.15日,企业开出转账支票购入印花税票200元。
1、甲企业2020年7月份应付职工工资695000元,“工资费用分配汇总表”中列示的产品生产人员工资为482000元,车间管理人员工资为105000元,企业行政管理人员工资为90600元,专设销售机构人员工资为17400元。企业根据“工资费用分配汇总表”结算本月应付职工工资总额695000元,其中企业扣回先前代垫职工房租31000元、代垫职工家属医药费9000元,代垫社保费42000,员工需承担个人所得税26000元,实发工资587000元。要求:(1)编制甲公司发放工资分录
21.15日,企业结算本月应付职工工资,其中生产A产品工人工资140000元,生产B产品工人工资60000元,车间管理人员工资36000元,行政管理人员工资32000元。分录+数字
20.销售A产品给大华工厂,数量400件,每件600元,收入为240000元,税额31200元,冲减原预收款。
19.10日,用存款支付本月水电费,其中车间4000元,厂部1200元。分录加数字