你好,可以转为实收资本的。不能转为资本公积,若缴足,可以转为资本公积

你好,公司老板的工资每月只计提,按照扣除个税社保公积金后的实发金额转入其他应付,我可以将这个其他应付转入资本公积-其他资本公积吗
老师,6月公司缴社保公积金的时候时候: 借:管理费用2000 其他应收款-社保 1000 其他应收款-公积金 800 发放工资的时候冲其他应收款:借:应付职工薪酬-工资10000 贷:银行存款7000 其他应收款-社保800 其他应收款-公积金1000 应交个税1200 老师,我把社保公积金金额写反了 我九月怎么调这个
#提问#老师,我们是先发上月工资再本月社保的,实际发放工资时,借 应付职工 其他应付——社保、公积金、个人所得 贷:银行存款 到交社保时 才借:管理费用-社保 其他应付—社保、公积金、个人所得 贷:银行存款 这样对么? 省了 借 :其他应收(代缴个人社保公积金部分) 贷:应付职工。 是不是 其他应收和其他应付 只用一个科目就好。因为我要收员工的是其他应收 缴纳是其他应付
老师麻烦帮我看看这样可以吗? 工资这块当月计提 借:管理费用 贷:应付职工薪酬-工资 计提公司负担社保、公积金 借:管理费用 贷:应付职工薪酬-社保 -公积金 当月扣除社保、公积金 借:应付职工薪酬-社保 -公积金 其他应收款-个人负担社保 -个人负担公积金 贷:银行存款 ------------------------------------------ 下月发放工资时 借:应付职工薪酬-工资 贷:银行存款 其他应收款-个人负担社保 -个人负担公积金 应交税费-应交个人所得税
你好,老师计提社保,公积金的分录,1,借:应付职工薪酬_职工工资 贷:其他应收款_员工个人社保 贷:其他应收款_员工个人住房公积金2借应付职工薪酬_社会保险费、住房公积金 贷:其他应付款_社会保险费、住房公积金,这2个会计分录是不是都可以呀?是不是都对呀?
老师,请问一下我们不是个体嘛,没有办基本户,都只有法人的个人账户,那我们录入电子税务局应该是个人储蓄账户,还是个人银行结算账户哇
暂估入账的在建工程完工后转固定资产。原值110万,其中暂估95万。那么汇算清缴是不是要进行折旧的调整呢?需要做账务处理吗?有没有调整分录?
老师,那所有的分录我都应该怎么做呀?老师,你帮我列个分录呗,就是老板充发票充19万,这个季度这个季度账还没做呢,然后他就充19万,上个季度的账我都已经做完了,税也报了,也确认收入了,他这个月发票他给开个负数,然后他又用银行给您把这个款又给人打回去了,我该咋做账啊?账务流程老师,你给我列示一下
老师开具的发票项目名称是鉴证咨询服务*能验费,能入账检测费吗
老师您好 透明胶税收编码是什么?
那意思是只计提4800工资就可以了,请假被扣的那200元不列在工资表应付那栏吗,但我已经按5000计提也申报工资了
你好,我想问下,我们十一有八天假,1234休,13号休上到了20号(20当天上完了),工资是不是应该算21天的,后天只有是一天顶多两天假,我是不是要多算一天工资?请问怎么算
年利税如何计算?谢谢
老师,我公司收到其他公司的款项,附言投资款,应该咋记
老师,有一个事情我想请教一下,因为之前就是9月份的时候了,面试了一家公司。 公司做那个无人无人售货机 他们公司我去面试的时候,有一个很大的问题,就是说他们有上千万的是上百万还是上千万的进项票没有认证。 他们都是一些无票收入,所以他们的可能就是税税务的问题有点大。然后再加上他们没有财务之前,他们都没有什么就是没有做账的什么账本啊,数据啊,什么都没有。所以这就是另外一个问题。 请问我该如何回答这个问题呢?
转增实收资本后对企业有什么不利的影响?税务方面或者控制权方面
你好,这个很正常,没有负面影响的。