没有提交转账申请就可以
2017年1月,企业销售大型专用设备,合同条款:订立合同时收取货款的30%定金,并在收到定金时按照设备全款开具了增值税专用发票,半年后2017年7月份设备交付安装完毕投入使用,并收到设备价款的60%,剩下的10%作为质量保证金,保证两年后没有质量问题客户才付清余款。到现在2020年底,设备使用良好,客户一直以各种理由拒绝付清10%的质量保证金,市场部评估收回质量保证金的可能性已经极底,应该如何账务处理才能减少应纳税所得额。公司这样的客户比较偏多,在订立合同时就预估有极大的风险收不到最后的10%的质量保证金,可以一直不确认这10%的收入吗?
老师,请问公司员工出差去办理业务的,一般都是两个人的,去之前会给业务提成的25%给他们,但是这个提成预付款只给到A,我可以入账的时候做成一半给到A,一半给到B吗?因为这个提成预付款实际也是两人平分的,只是两人出去就直接打给该组的组长。都是是公司员工,这个业务提成是算工资里面去的,只是去施工前提前预支给他们,所以等做工资的时候会在他们工资上扣点这个预付提成的,所以现在有个问题,这个钱应该是给平分到这两个员工的,但是出纳只打给其中一个,这个人是组长,我想这样能不能入账的时候分别挂这两个人的,但是银行回单只是转给其中一个,老师有什么好的办法吗?
老师好!公司在2021年2月1日由项目副总经理联系和私人(乙方)签订了工程意向协议,协议里说诚信保证金50万元转入我个人账户(现在我已经让公司出县授权委托书)。之后我看合同后拒绝,要求转公户,可项目副总总有一大堆理由,之后我要将款项打退回乙方,项目副总不同意,最后让我将款项转给另一个人,由她用个人账户去支付。现在我打算离开公司了,要不要让法人在授权委托书上备注一下:同意按授权委托书上办理,某某某收款后及时转入某某账号(卡号:)要不要这样写? 至于我转款后对方(她已辞职)没给我收据,我应该怎么处理完善?麻烦老师指点一下怎么陈述?以免后期我解释不清楚 像这种情况下我会不会有什么风险?如果有的话,我离开之前如何完善?麻烦老师指点怎么处理?应该注意及提防哪些?
老师好!公司在2021年2月1日由项目副总经理联系和私人(乙方)签订了工程意向协议,协议里说诚信保证金50万元转入我个人账户(现在我已经让公司出县授权委托书)。之后我看合同后拒绝,要求转公户,可项目副总总有一大堆理由,之后我要将款项打退回乙方,项目副总不同意,最后让我将款项转给另一个人,由她用个人账户去支付。现在我打算离开公司了,要不要让法人在授权委托书上备注一下:同意按授权委托书上办理,某某某收款后及时转入某某账号(卡号:)要不要这样写? 至于我转款后对方(她已辞职)没给我收据,我应该怎么处理完善?麻烦老师指点一下怎么陈述?以免后期我解释不清楚 像这种情况下我会不会有什么风险?如果有的话,我离开之前如何完善?麻烦老师指点怎么处理?应该注意及提防哪些?
老师好!公司在2021年2月1日由项目副总经理联系和私人(乙方)签订了工程意向协议,协议里说诚信保证金50万元转入我个人账户(现在我已经让公司出县授权委托书)。之后我看合同后拒绝,要求转公户,可项目副总总有一大堆理由,之后我要将款项打退回乙方,项目副总不同意,最后让我将款项转给另一个人,由她用个人账户去支付。现在我打算离开公司了,要不要让法人在授权委托书上备注一下:同意按授权委托书上办理,某某某收款后及时转入某某账号(卡号:)要不要这样写? 至于我转款后对方(她已辞职)没给我收据,我应该怎么处理完善?麻烦老师指点一下怎么陈述?以免后期我解释不清楚 像这种情况下我会不会有什么风险?如果有的话,我离开之前如何完善?麻烦老师指点怎么处理?应该注意及提防哪些?
老师,请问有加工收入,要结转成本吗,结转产成品成本还是销售成本?
老师,假如供应商24年给我们补贴款是20万,假如我们订20万的货他们会给20万的货。在没有收到发票前我们的账务处理是,借 库存商品 20万 贷 预付账款20万。收到发票后知道其进项税是2.3万且是专票,因此我们又对专票进行认证,然后进行账务处理 借 库存商品-2.3万 贷 应交增值税-进项税 -2.3万。货已经销售完毕,但后来检查又觉得这样做不对,因为这个是供应商给的补贴款,应该是要冲减成本,又进行了账务修改, 借主营业务成本 -20万 预付账款-20万。现在又感觉不对,老师能帮忙捋一捋吗
老师,请问小规模的增值税需要计提吗
老师,填写职工薪酬支出及纳税调整表,账载金额、实际发生额、税收金额分别怎么取数啊
出口退税发票稽核是稽核什么、稽核时间吗
电商企业有税负率吗?谢谢你了
怎么预缴外省税务局增值税,之前经办人已经走了,用谁的身份进去,现在的办税员身份进去吗
老板父母租的铺面无偿给老板开公司当办公室,双方都需要交什么税
以前就是我们会把那个加班工资两个周六的会显现出来,就可能一一个周六是500,两个就是各500,那现在的话就是站在那个劳动法的角度上的话,是不是。他们就建议就是可以把周六的这个加班的时间,然后就是怎么样平摊到合理的。然后就算的是周一到周五的这种加班,可能周一到周五的就按算7点5个小时这样子。然后每天少的那个半个小时就匀到周六里面去。如何计算这个工资表合理呢
2024年企业所得税汇算清缴,不想退税367.98元,在45项其他中调增了90282.33,退税金额就是0元,但是公司固定资产原值只有59362.84元,本年折旧和税收折旧都是5097.27元,没有一次性抵扣。是不是调增45项其他有冲突??谢谢老师。
没有提交转不出去的