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老师你好,请问经济补偿金中提到的12个月平均工资是包括1月和2月(春节放假期间)的吗?那如果我是4/15离开公司,放假三个月后公司跟我解除劳动合同,我应该怎么要求经济补偿金呢?

111 2020-08-02 10:56
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齐红|官方答疑老师

职称:注册会计师;财税讲师

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同学你好 《劳动合同法》第四十七条第三款规定的“本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资”,应理解为劳动合同解除或者终止前劳动者正常工作状态下十二个月的平均工资,放假的三个月如果是非正常工资,不包括在内

2020-08-02 11:25
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齐红|官方答疑老师

回答:根据你在单位的工作年限计算补偿金,满一年补偿一个月工资,1到3月如果是放假状态,不作为平均工资计算标准,工资标准为去年的1月到12月

2020-08-02 11:27
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刘莎靖 | 官方答疑老师

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