如2019年计提了残保金借:管理费一残保金货:其他应付款残保金。今年7月份疫情免交残保金，帐务怎么处理呢老师指导下谢谢

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老师，20年我们做了一笔分录计提19年残疾人保障金，没有缴纳这笔钱，账务处理是：借：管理费用-税费-其他税费 101801.05贷：应交税费-残疾人保障金 101801.05。 今年实际缴纳101417.83，分录怎么做

甲公司对政府补助采用总额法进行会计核算，其与政府补助的相关资料 如下： 资料一：2021年4月1日，根据国家相关政策，甲公司向政府补助有关部门提交了 购置A环保设备的补贴申请，2021年5月20日，甲公司收到政府补贴款12万元并存入 银行。 资料二：2021年6月20日，甲公司以银行存款60万元购入A环保设备并立即投入 使用，预计使用年限为5年，预计净残值为零，按年限平均法计提折旧。 资料三：2022年6月30日，因自然灾害导致A环保设备报废且无残值，相关政府 补助无需退回。 本题不考虑增值税等相关税费及其他因素。 计算甲公司2021年7月政府补贴款分摊计入当期损益的金额并编制会计分录。（4）2021年7月政府补贴款分摊计入当期损益的金额=12/5/12=0.2（万元）。 借：递延收益 0.2 贷：其他收益 0.2老师，这里的分录不知道为什么怎么做

老师。你好。2021年残疾人保证金2021年12月没有计提。 2022.5月申报2021年残疾人保证金 2022.12月缴纳2021年残疾人保证金 请问2022年12月需要做补提2021年残疾人保证金分录 借：管理费用-残疾人保证金 贷：其他应付款-残疾人保证金 2022.12付款的时候分录： 借：其他应付款-残疾人保证金 贷：银行存款 请问这个思路和分录正确吗？谢谢！

老师麻烦帮忙看一下这个账务处理 2022年11月计提工资 借：管理费用45147.27 贷：应付职工薪酬45147.27 计提11月代扣社保公积金借：应付职工薪酬4099.09 贷：其他应付款/代扣社保费3096.25 其他应付款/代扣公积金540 应交税金/个人所得税462.84 实际发放工资时发现有个人多扣了21元个税，想着在12月给补发回来 12月工资年底工资表又给错了，多加入一个不该加入的人员工资， 12月计提工资时 借：管理费用/工资42820贷：应付职工薪酬42820 计提12月代扣社保公积金借：应付职工薪酬/工资4063.86 贷：其他应付款/代扣社保3096.25 其他应付款/代扣公积金 540 应交税费/个人所得税 427.61 12月做错账个税427.61元，实际个税442.61元 2023年发放工资时怎么都找不平， 诉求想把去年的12月份计提重回，重新做正确的分录，12月份有笔工资485元在2月份发放的。