你好,计提社保的时候是通过应付职工薪酬——社保这个明细科目核算

计提社保的时候是挂在应付职工薪酬下的工资里还是应该职工薪酬的社保里?要不要单独再建应付职工薪酬--社保这个明细科目?
一个公司给人挂靠交社保 并走公司流程的分录 我这么做 借:管理费用-社保 (单位) 贷:应付职工薪酬- 社保(单位); 交的时候 借:应付职工薪酬- 社保(单位) 其他应收- 个人 贷 :银行存款 (这样做分录 应付职工薪酬-社保 这里就是不平的呀) 这样应付职工薪酬- 社保(单位) 这个科目的金额会不平 这个怎么处理
老师 计提工资时 借管理费用 贷应付职工薪酬 应付职工薪酬的明细科目有 工资 社保 公积金 ,计提的时候应付职工薪酬是总数吗?比方发放的时候 借应付职工薪酬——工资 贷银行存款 应交税费-个人所得税 那社保 公积金的分录咋做
老师 计提工资时 借管理费用 贷应付职工薪酬 应付职工薪酬的明细科目有 工资 社保 公积金 ,计提的时候应付职工薪酬是总数吗?比方发放的时候 借应付职工薪酬——工资 贷银行存款 应交税费-个人所得税 那社保 公积金的分录咋做
郭老师请问下我2024年2月份计提社会保险 借管理费用 贷应付职工薪酬-应付工资了 应该是应付职工薪酬-应付社会保险费 我4月份账上坐更正是 借应付职工薪酬-应付工资 贷应付职工薪酬-应付职工社保费 还是 贷应付职工薪酬-工资(红字) 贷应付职工薪酬-社保费(蓝字)
使用权资产这个科目在资产负债表中哪里列示?
申报个人所得税!我让公司帮我统一申报!那公司会看到我的其他收入吗?还是只看得到在本公司的收入
高企研发的项目已经完成,后期针对研发的成果会有一些改动涉及的支出能再继续做研发费用吗?
老师,我们公司给员工租了房子,然后每个月要付房租,就是这个房租能不能每个月走费用就付了,不计提,怎么写分录比较好。
老师 财务调岗到业务部门 能干啥 会干财务相关的吗
老师,请问低值易耗品采用一次摊销法核算时,未针对可重复利用品类建立专项管理台账,且未执行定期盘点管控程序,易造成资产实物与账务脱节,存在资产流失、使用效率低下等风险,这类风险点主要是什么,不符合哪些法律法规的规定,谢谢
老师,年终奖可以在2月份发放吗,但是领导不能确定发多少,12月份并没有计提,这个要怎么操作
预付款性质,该如何开票,税率是0?
老师你好,个体工商户的挂靠地址的服务费和餐饮发票可以入成本吗?都是普票,是按价税合计算成本吧
有几张发票是老板的报销款 一万多 老板微信支付的这种不用非得对公吧