你好,计提社保的时候是通过应付职工薪酬——社保这个明细科目核算
计提社保的时候是挂在应付职工薪酬下的工资里还是应该职工薪酬的社保里?要不要单独再建应付职工薪酬--社保这个明细科目?
一个公司给人挂靠交社保 并走公司流程的分录 我这么做 借:管理费用-社保 (单位) 贷:应付职工薪酬- 社保(单位); 交的时候 借:应付职工薪酬- 社保(单位) 其他应收- 个人 贷 :银行存款 (这样做分录 应付职工薪酬-社保 这里就是不平的呀) 这样应付职工薪酬- 社保(单位) 这个科目的金额会不平 这个怎么处理
老师 计提工资时 借管理费用 贷应付职工薪酬 应付职工薪酬的明细科目有 工资 社保 公积金 ,计提的时候应付职工薪酬是总数吗?比方发放的时候 借应付职工薪酬——工资 贷银行存款 应交税费-个人所得税 那社保 公积金的分录咋做
老师 计提工资时 借管理费用 贷应付职工薪酬 应付职工薪酬的明细科目有 工资 社保 公积金 ,计提的时候应付职工薪酬是总数吗?比方发放的时候 借应付职工薪酬——工资 贷银行存款 应交税费-个人所得税 那社保 公积金的分录咋做
郭老师请问下我2024年2月份计提社会保险 借管理费用 贷应付职工薪酬-应付工资了 应该是应付职工薪酬-应付社会保险费 我4月份账上坐更正是 借应付职工薪酬-应付工资 贷应付职工薪酬-应付职工社保费 还是 贷应付职工薪酬-工资(红字) 贷应付职工薪酬-社保费(蓝字)
请问一下老师,公司有2个股东,其中一个股东在2022年借款给公司,公司还款了一部分,还有三方债务抵扣的,还剩下22000元,在2022年12月时当时的会计将其中的18000元在账务上转为这个股东的实缴资本,但是没有交印花税,也没有什么协议,一概没有,账上还欠这个股东4000,请问一下,我可以把这个借款转为实收资本红冲吗,这样就不用后续的麻烦了,
老师,公司收到了节假日的通行费发票,实际通行费是不需要支付的,这个分录怎么做
支付房租的分录摘要怎么写?支付的是公司办公用的
供应商的公司已经注销了,我公司打款打多了,他现在愿意退回来如何退
老师,社保增减员分别在什么时间做
最后一步综合资本成本新负债比重,权益比重怎么来的
个体工商户 生产制造业 自己的房屋 经营 一直没交 房产税 土地税(因为之前没有收入 就是没对外开过发票)也没有人问 现在有收入了 房产土地税 需要交不 之前的用补不
老师,这个cif怎么开票
外贸出口企业。我家账上没钱垫不了太多货款,供货商坚持要付了全款才能把开票信息和送货单开出来,这样会导致我出货时间在前,送货单和发票时间在后。我能不能先把合同签在出口前,送货单上不写日期。
北京2026年社保缴费基数出来了吗