固定制造费用差异应由财务管理部门负责。财务管理部门制定投资方案、筹集经营资金、对外提供财务信息,并对利润进行分配,就构成企业经营管理中一项独立的职能:筹措、使用和分配资金。固定制造费用差异的计算公式为:固定制造费用差异(总差异)=固定制造费用实际数-标准固定制造费用=固定制造费用实际数-实际产量×单位产品标准工时×固定制造费用标准小时分配率。
老师,三因素法下,固定制造费用的各项差异的责任归属是什么部门
公司业务有属于制造业的原材料加工产品,有商业直接买了卖,有技术服务费,每月的项目不固定,一人负责多职,没有人统计机器工时,生产部设计部工资放到哪个科目里,用什么方法分配到各项目中上去呢
老师,你帮我看看,固定制造费用成本差异,我红笔后面铅笔写的对不对,第三个应该是什么,谢谢
老师,财管的固定制造费用成本差异分析里,两差异法和三差异法有没有什么好的理解和记忆方法
老师,为什么前面料、工、变动制造费用下都不考虑预算产量下的标准成本与实际产量下的标准成本之间的差异,而到了固定制造费用这里却考虑了呢? 另外两差异分析方法在固定制造费用这类为什么不是之前的那种价差是用实际总价格减去实际产量下的标准价格去计算呢?
老师好 季度报增值税的想问一个问题 一季度有一笔收入按未开票收入报了收入 二季度这笔收入要求补开发票 想问 这笔收入在二季度报税的话 是不是重复报税了呢?
请问老师,工资申报也叫个税申报吗?有几个台阶啊?满10万之后个税怎么扣,老板2个厂,都在发工资,但是只有一个厂在帮他交金,这样没有问题吧
董孝斌老师,请问做了2年的员工,因为工作失误做坏产品被开除,厂里需要支付他赔偿金吗?这个赔偿金怎么给,是上海最低工资一个月?
董孝斌老师:是勾选入账确认, 这个操作后供应商也不能随意红冲普通发票了,是我的进项发票,好像入账了,代账会计有权限代我操作(叫什么忘了,就是撤销入账的意思)
之前学的办理注册营业执照我去试了一下,找不到相关界面怎么办呢?
老师,由于人手不够,公司业务外请人员帮忙,但没有签合同,请问这个款怎么给他们呢支付,他们需要开具什么发票
老师您好!2024年代扣代缴累计金额和汇算清缴金额不一致如何解决
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登错了一笔业务怎么办
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标准成本中心也负责
你说的也有道理。成本中心不对固定制造费用的闲置能量的差异负责,他们对于固定制造费用的其他差异要承担责任。能力差异的责任一般在于管理部门,效率差异的责任则往往在于生产部门。
若生产部门属于标准成本中心,则该生产中心对直接材料与直接人工的数量差异,变制的耗费差异,变制的效率差异,固制的耗费与效率差异负责?若生产部门不属于标准成本中心,则只对直材与直人的量差、变制的价差与量差负责吗?
所有的理解必须以此为基础:标准成本中心不对生产能力的利用程度负责,只对既定产量的投入量承担责任。 原因:生产能力的利用程度主要指的是设备和技术的利用程度,设备的利用程度又取决于产量,因为标准成本中心无权做出设备和技术决策,也无权做出产量决策,所以,不对生产能力的利用程度负责;“既定产量的投入量”指的是生产成本,由于标准成本中心可以控制生产成本,所以,对既定产量的投入量承担责任
老师能总结一下吗,由生产部门负责的有哪些
生产部门负责的有:直接人工的数量差异是指实际工时脱离标准工时,其差额按标准工资率计算确定的金额。它主要是生产部门的责任.变动制造费用的价格差异是指变动制造费用的实际小时分配率脱离标准,按实际工时计算的金额,各生产车间对实际小时分配率承担责任。变动制造费用的数量差异的形成原因与直接人工的数量差异相同。