社保就填写当期个人缴纳的部分,一般是不可以累计填写的
老师6月份的工资没有发放,个税零申报,现在8月要申报6.7月份的工资,社保要怎么填写?
7月份工资在8月15日发放,7月份社保在7月份扣费,9月份申报8月15日发放的工资时,个人部份的社保扣除是填写7月份社保费?
8月份扣了社保但是8月份没有发工资,9月份才发的,那9月份是0申报吗,那个人的社保需要填在申报表里面吗
那个工资社保的分录帮我理一下,比如6月份的工资6月份计提,6月份的社保当月交,6月份的个税7月份申报缴纳,工资是8月份发放,这些分录要怎么做
那个工资社保的分录帮我理一下,比如6月份的工资6月份计提,6月份的社保当月交,6月份的个税7月份申报缴纳,工资是8月份发放,这些分录要怎么做
老师,加油卡账上有余额,业务员没有来报账冲销,请问账上有余额责任会计的吗,业务经办人员会不不反咬会计没有及时找他销账?
这两个都是股票价值的算法吗?有什么区别?什么时候用哪个算法?
老师请问如果客户发的表格打不开是什么原因?会引起什么后果?会不会被客户笑话的?
老师,接手了一家公司,固定资产折旧,上一任会计做的表格跟做账系统上计提的数据有出入,少了几分,有没有影响
甲公司生产某产品,预算产量为10000件,单位标准工时为1.2小时/件,固定制造费用预算总额为 36 000元。该产品实际产量为9500件,实际工时为15000小时,实际发生固定制造费用38000元。公司采用标准成本法,将固定制造费用成本差异分解为三差异进行计算与分析。 老师,这题如何求标准价格,答案是 3,我不知道如何理解36000/10000/1.2=3 也不知这个式子对不对,求老师赐教
老师,这题如何求标准价格,答案是 3,我不知道如何理解36000/10000/1.2=3 甲公司生产某产品,预算产量为10000件,单位标准工时为1.2小时/件,固定制造费用预算总额为 36 000元。该产品实际产量为9500件,实际工时为15000小时,实际发生固定制造费用38000元。公司采用标准成本法,将固定制造费用成本差异分解为三差异进行计算与分析。 求标准价格,答案是3 我反推的36000/10000/1.2=3 就是不知道是否正确,但好像最后单位乘了也不对,求老师赐教
公司购买了一辆二手车,才买了一年不到,现在想卖出去给个人,这个需要交哪些税?税率多少?
老师请问如果客户发的表格打不开是什么原因?会引起什么后果?
客户通过网络平台下单及付款,交货后我方通过平台将货款汇率折算后打入我司建行人民币账户。请问:出口收汇采集表中收汇信息之收汇日期、收汇凭证号、收汇币种等按建行人民币账户填写吗?还是按平台收到款的相关信息填写?
其他综合收益是属于哪类科目?
那如果把6月申报的作废,重新填写,会有罚款吗?
你好,如果少交了税款,会有滞纳金和罚款
可以理解为,没有产生税金,就没有滞纳金和罚款吗?
您好,您可以这样理解
没有税款,滞纳金是一定没有的,罚款有一定的不确定性,具体按照您税务局的规定