你好,没有先后,顺序都可以。
老师好,7月工资当月计提,8月发放,再计提8月工资,。.是8月发放好工资,报税,还是8月发放工资和再计提好工资。,再报税?
请问下每个月工资计提和发放是哪个先做?比方说我8月15号发7月工资,先做一个发放7月工资的凭证,8月底再计提,计提的是7月份工资吗?这个顺序有点迷糊
老师好,咱们工会经费如何申报呢?可以7月份发6月工资,发放后在计提6月工资吗(保持计提数=实发数,)本月计提本月发放可以吗(7月计提6月工资,发放6月工资) 8月再按7月份计提数申报工会经费,按7月份实发数申报个税,对吗?
请问老师工资个税申报这方面是怎么处理呢?比如8月份的工资,是8月计提,8月发放,申报8月工资呢?还是说8月份计提,9月份发放,申报7月份工资?
请问是必须当月计提当月的工资吗?比如8月计提8月工资,8月发放7月工资?
税率1%的普通发票入帐是含1%税率入还是按除去1%的税率入帐
老师,我们是小规模纳税人公司,我们在交易中心平台的系统入金怎么做分录呢
进出口公司 我们收到美国客户货款11.3万人民币,开形式发票,价10万,税1.3万,税率13% 支付国内供应商货款9.04万人民币(价8万,税1.04万,13%税率) 营业利润2万 应交税费1.3万,退税1.04万 请问以上计算对吗?
最近出了一个政策,就是关于电商互联网涉税信息报送的,我想咨询了解一下,包含跨境电商吗?
请问公司注册资本100万,股东已实缴100万,新股东用100万购买100%股份,请问原股东实缴的100万算不算新股东的实缴,新股东还要不要实缴。验资算不算
取得出让土地缴纳的契税,印花税都计入无形资产吗?
老师,您好,我想向您咨询一下,在融资租入固定资产的时候,如果涉及进项发票,应该如何处理呢?
请贾苹果老师回答,其他人勿接,否则差评,个体工商户开票会不会查
老师,有个个体户挂名业主,做装修的,去年开了40多万票,没取得成本发票,有公户,去年公户只有一笔银行流水转给了一个实际经营者,之前没有做人员工资,汇算一份税没交,现在可以改去年的申报吗加个人把这个流水去做成员工工资,年底想变更业主不想交太多水,现在算下来个税太多了
去年7月开了张800元的发票,但季报和年报都填了零,需不需要更正
老师,计提工资,借:管理费用-工资 这里的工资是填哪个数字?
七月份计提七月份的八月份计提八月份的都是应发工资。
你说的工资金额还是填应发的工资数额?
这表里的工资
你好 填写应发工资合计。
指要发所有员工工资的合计? 下面社保的话是公司给员工缴的那部分吧
实际发下去的工资,加个人负担的社保加个税。
第一个计提工资我不知道?,第二个工资是总的,社保加工资
计提的工资你不知道为什么会不知道? 它包含实际发到个人手里的加个人负担的社保加个税,你知道了吗现在。
第二个工资是第一个计提的分录里面的工资。 他俩是相等的,如果不相等,不就会有差额了吗?
这里的第一个工资就包涵了社保加工资?
这里的社保是个人负担的,社保分成两部分,一个是个人负担,一个是企业负担,企业负担的,单独计提到二级科目社保。
那就是包涵了个人部分社保和工资了
你好是的,包含这些的。
计提工资,借:管理费用 贷:应付职工薪酬-工资 表示所有员工社保加工资。
计提工资,借:管理费用 贷:应付职工薪酬-工资 表示所有员工社保加工资。
这两个应该是对应的,第一个是计提,第二个是支付
你好 是的 可以这么理解
谢谢老师。
不客气的,早点休息。