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老师好,7月工资当月计提,8月发放,再计提8月工资,。.是8月发放好工资,报税,还是8月发放工资和再计提好工资。,再报税?

2020-08-11 20:20
答疑老师

齐红老师

职称:注册会计师;财税讲师

免费咨询老师(3分钟内极速解答)
2020-08-11 20:21

你好,没有先后,顺序都可以。

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快账用户1214 追问 2020-08-11 21:25

老师,计提工资,借:管理费用-工资 这里的工资是填哪个数字?

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齐红老师 解答 2020-08-11 21:26

七月份计提七月份的八月份计提八月份的都是应发工资。

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快账用户1214 追问 2020-08-11 21:27

你说的工资金额还是填应发的工资数额?

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快账用户1214 追问 2020-08-11 21:29

这表里的工资

这表里的工资
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齐红老师 解答 2020-08-11 21:33

你好 填写应发工资合计。

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快账用户1214 追问 2020-08-11 21:39

指要发所有员工工资的合计? 下面社保的话是公司给员工缴的那部分吧

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齐红老师 解答 2020-08-11 21:47

实际发下去的工资,加个人负担的社保加个税。

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快账用户1214 追问 2020-08-11 21:48

第一个计提工资我不知道?,第二个工资是总的,社保加工资

第一个计提工资我不知道?,第二个工资是总的,社保加工资
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齐红老师 解答 2020-08-11 21:49

计提的工资你不知道为什么会不知道? 它包含实际发到个人手里的加个人负担的社保加个税,你知道了吗现在。

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齐红老师 解答 2020-08-11 21:50

第二个工资是第一个计提的分录里面的工资。 他俩是相等的,如果不相等,不就会有差额了吗?

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快账用户1214 追问 2020-08-11 22:05

这里的第一个工资就包涵了社保加工资?

这里的第一个工资就包涵了社保加工资?
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齐红老师 解答 2020-08-11 22:07

这里的社保是个人负担的,社保分成两部分,一个是个人负担,一个是企业负担,企业负担的,单独计提到二级科目社保。

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快账用户1214 追问 2020-08-11 22:08

那就是包涵了个人部分社保和工资了

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齐红老师 解答 2020-08-11 22:13

你好是的,包含这些的。

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快账用户1214 追问 2020-08-11 22:18

计提工资,借:管理费用 贷:应付职工薪酬-工资 表示所有员工社保加工资。

计提工资,借:管理费用
贷:应付职工薪酬-工资    
表示所有员工社保加工资。
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快账用户1214 追问 2020-08-11 22:18

计提工资,借:管理费用 贷:应付职工薪酬-工资 表示所有员工社保加工资。

计提工资,借:管理费用
贷:应付职工薪酬-工资    
表示所有员工社保加工资。
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快账用户1214 追问 2020-08-11 22:19

这两个应该是对应的,第一个是计提,第二个是支付

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齐红老师 解答 2020-08-11 22:19

你好 是的 可以这么理解

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快账用户1214 追问 2020-08-11 22:20

谢谢老师。

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齐红老师 解答 2020-08-11 22:22

不客气的,早点休息。

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你好,没有先后,顺序都可以。
2020-08-11
8月的工资8月底计提 9月发放并申报
2021-08-20
你好;  对的; 计提在8月的时候 做8月计提分录; 同时做支付 7月工资分录的  
2023-08-16
你好计提是按照权责发生制原则当月计提当月,发放按照您实际发放月份
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同学,你好 应该是第二种,个人所得税按收付实现制处理,10月申报9月发放8月工资的数据
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