这个7月账上计提7月工资,8月发7月工资,之后再计提8月工资
请问下每个月工资计提和发放是哪个先做?比方说我8月15号发7月工资,先做一个发放7月工资的凭证,8月底再计提,计提的是7月份工资吗?这个顺序有点迷糊
我们7月份的工资9月份才发,本来是8月发的但是没发,7月份我没计提,之前是发了就做的个计提加发放,那现在8月份的账要不要做应付工资或者计提7月份的工资呢,还是等9月份发了再一起做
请问老师工资个税申报这方面是怎么处理呢?比如8月份的工资,是8月计提,8月发放,申报8月工资呢?还是说8月份计提,9月份发放,申报7月份工资?
老师我有一个疑问,我们社保费是8月10日扣7月份的。公积金是7月缴纳7月的。我们7月工资是8月15日发放。你看我这工资表,我7月做账计提工资,应发工资是196562.09我是按照这个计提吗?还是拿这个数减去公积金个人部分计提呢
工资,通常都是当月发放上月的,比如我现在8月份,我做8月份的账务,我发放的是7月份的考勤所计算出来的工资,也就是7月份的工资。但是我现在有个问题,我8月份月底了,不是是计提工资费用吗?那我计提的是8月份考勤所预估出来的工资吗?是这么理解的吗?
现在实质业务是我司A客户在他的供应商B处采购了商品,我们给A客户仓储,送货
我们几个企业合并在一起了,都是做整车的,又创办了一个新厂,但是我们老板全部把自己厂里的固定资产,还有原材料,产成品全部都放入新厂了。后来新厂又以转账的形式,把这些固定资产,原材料,产成品以估计的价格黑我们了,麻烦问下这种形式可以算作新厂的投资那?可以计入实收资本吗? 另外,我们老板给了新厂会计一想到卡,5万元,说的作为启动资金。那我们期初建账时实收资本金额该按多少
旅游行业,住宿费开成了专票,不抵扣,按含税的成本做账了,已经结账,忘在系统勾选不抵扣,跨月了和结账了还能勾选之前没勾选的专票不抵扣吗?现在勾选之前的已做账没有在电子税务勾选的专票可以吗
我九大员学习,怎么不能认证了
老师,我们公司编制预算,我看也是三大报表,2025年末的,利润表我觉得结合已发生的还好做,请问资产负债表是怎么编制呢?毕竟没有科目余额表
董老师好~在线吗?有问题想咨询您~
那个请问在苏州员工出差自己开车去隔壁城市出差的公里数补贴一般多少钱怎么做账报税
商贸企业采购的库存商品被法院低价拍卖,财务如何处理
老师,公司承担社保(单位部份+个人部份)不扣个人的,账务怎么处理
老师好 (黄色部分) 251题的第(9)问,答案写调增业务(1)的会计利润172.2是怎么算出来的 不懂
没明白 能说仔细点吗,顺序啥的
1,先发7月工资,2、计提8月工资权责发生制
7月工资计提这个7月做了
明白了,那我8月底计提8月份的工资,可是8月底工资表还没出来呢,那到9月初先不结8月的账,9月初计提8月的工资(8月的账)这样可以吧?
这个8月工资是根据7月计提
绕晕了。。。。尴尬
8月计提8月工资,你这个8月工资没有出来是根据上个月工资去计提,你计提摘要写是8月,但是这个根据是根据7月计提的,数据来源是7月