您好,是说不过去的。
老师,我们有研发费用,今天税务来检查了,要求对研发人员的工资分配,研发仪器设备的分摊依据做个说明,我做的分配都是没依据的呀,自己乱分的,我跟税务说,每个月我做账时分询说研发部的主管,这个月人员用在每个项目上的工时是多少,每个项目分别用了些什么仪器设备,说完我做完,没有留下纸质的证明材料,说得过去吗
老师们,我在一家公司快2个月了,3个月实习期,我查看账务处理,公司的固定资产这块并没有充分利用金蝶云专业软件固定资产模块来入账,前期会计都是自制表格计提折旧,但是入财务软件并没有分明细,是一整疙瘩,经了解到相关部门列的一个固定资产台账共有600多台机器设备,但前期会计只入账了170多台,现在我想计划先实际盘点一下这些机器设备,公司是做工程技术检测服务行业的,这些机器设备部分在仓库,部分在不同项目来回使用,还有部分闲置(其实已经退化跟不上新的技术服务了,但说是为了代表公司有实力也没有处理,因为有相关部门会来定期检查),难度就是数量多,前期没有一个完善的管理体系来管理这部分资产,我也没有盘点过这么多的机器设备,请教老师们给我一个具体详细点的盘点计划步骤?
老师我即将去建筑公司,新成立的,有关增值税问题请教一下,咨询别的建筑公司,他们说每个月控制税负率2-3%左右,来确定主营业务成本一般计税。 老师我之前在房产不了解,建筑行业这块,咨询另一个公司,他们说分包方给了发票就入成本,有的时候这个月不用交税,进项多,就留底,等到那个月收入超过了,就缴纳?我原来同事说得每个月均衡着来,我要不税务局顶上了,查账不好了。我都不知道听谁的了,没有实际账可以借鉴,老师我们地处山东!这种情况我该怎么办? 还有我入成本科目的时候,按照新的会计准则?入什么科目!工程施工是不是老科目了,还有只要取得了进项发票我就直接入成本吗?还是按照同事说的留着均衡一下成本,每个月需要认证啊?还是按照一定完工百分比来确定成本?还是有了进项发票就入账认证,然后留底啊?那个不知道听谁的,写个公司新的,我也没有注意了,不太会弄? 老师这方面的实操吗?我看好几个实操您给我推荐下!那个际用的到的! 建筑行业控制税负率吗? 老师!如果预收了一笔建设单位给的款,用不用预交税金啊!如果不用怎么入账,如果用的话,税务申报我填到什么哪个位置啊? 就是先预付给一部分,我们建筑方如果开票给建设单位?
建筑劳务公司发票增百万版,今天第三次去找税务,提前联系了税务管理员,去了看税管员在看公司的资产负债表,财务报表昨天去大厅更正了,改的固定资产,公司去年9月开始经营,去年和今年的固定资产全部做成了费用,发票增版必须要有固定资产,就改了账,改成借:固定资产,贷:管理费用(负数),又借管理费用,贷累计折旧,财务报表一直跟软件系统对不上,然后去改的今年财务报表改的借固定资产,贷其他应收款科目,今天到了税务局,那个税务老师正在看我的财务报表,说我们没有固定资产,我说今年入的,他说有部分就着数,喊我准备了些资料说把资料准备齐了就下来查账,请问这个会稽查吗,税务报的报表跟我系统数据对科目期末数大都对不上会被查那个吗,每个月的财务报表都对不上
老师,我们是个综合性养老院,刚开始建账的时候老板说每个月发生的能耗每个部门包括老人都要去分摊这些费用,于是我建账的时候在主营业务成本下面建立了按照部门分的二级科目,在二级科目下面建立了相关能耗以及固定资产折旧的三级科目,这些是老人分摊的费用,部门员工分摊的费用我在管理费用下面按照费用类型设置了二级科目,然后二级科目按照部门核算?刚开始没有觉得,后来发现账好乱?有老师指教一下吗?
工程预付款开具零税票,可能开局增值税专票
老师,油费预付卡可以报销吗
老师,一般纳税人销售自己使用过的小车,没有抵扣过增值税,按多少税率报增值税?
车辆保险有车船税,计提根据保险发票上计提,保险公司代收,借管理费用保险费5000税金及附加车船税360贷其他应付款保险公司5000应交税费车船税360,还有一笔分录借应交税费车船税360贷其他应付款保险公司360这笔分录后面附什么?5360直接支付给保险公司的
老师总裁办公室购买一幅画入什么费用呀
物联网应用服务、数字技术服务开票税收分类怎么选?
老师 请问怎么结转劳务成本 数据哪里来的
老师,请教一下,我们老会计跟我说,申报个税的工资要和做账的工资一样,是什么意思
公司是小规模电商公司,老板用个人户购买一批成品,应该怎么做帐务处理呢?
买装修工具计入什么费用
那怎么解释好一点呀老师
您好,取得纸质资料,有相关负责人签字,
老师,我得准备分配依据了,是吗,工资按每个项目的工时分配,仪器仪表折旧可以按人工工时来分配到每个项目上吗
您好,是的,需要分配依据。
老师仪器设备的折旧可以按人工工时来分配到每个项目吗?
您好,是按使用工时,不是人工工时,
老师,研发用的设备那么多,每个设备不是每一天都用,统计不出来,这个怎么分摊
您好,那您可以与研发负责人沟通,做个大概数据分配使用。
统计个工时他们都不情不愿的,有其他办法吗老师