你好 这个辞退职工有点特殊走科目是走应付职工薪酬 科目的 。 金额是要计入预计负债里面去的 。

老师,辞退职工将支付的补偿款属于预计负债吗?这两个题怎么一个算一个不算
老师,您好,请问员工辞退的补偿,什么时候算入预计负债,之前听方宁老师的课,说属于预计负债,只是做账计入应付职工薪酬,题目问预计负债还是要把补偿算上。但是做题就总是不对,一下算入一下不算入
老师,辞退职工将支付补偿款到底要不要记入预计负债,一个是例题 一个是课后题,但是答案不一样
这两个题哪里不一样,怎么解释不一样的?到底辞退的员工补偿款算不算遣散费,该不该计入预计负债?
老师,辞退补偿款虽然通过应付职工薪酬科目核算,但是他的性质属于预计负债,第一题为什么不包含辞退补偿,第二题答案为什么包含
老板开进来不少票让入账,找别人开的也有,都拿来公司报了,需要附付款截图吗,有必要吗
老师,现在小规模纳税人的增值税税收政策是怎样的?小规模纳税人按多少个点来交增值税?
老师,小规模纳税人销售商品,采购的分录怎么做?主要是增值税这一块我不知道怎么弄
老师,我公司是小规模纳税人,我公司25年的账是代理记账公司做的,做的比较乱,我不打算用代理记账做的账,我打算自己从头做,但是在12月底前出不来数据,所以现在我把收入弄对,保证增值税是对的,其他的数据就先代理记账会计按她的数据申报第四季度的税费,我可以在企业所得税汇算清缴时把正确的数据填进去,这样的话,我自己做的25年的报表跟企业所得税汇算清缴的数据是一致的,但是我的报表和25年代理记账做的申报税费填的的每个季度的报表不一样,这样没关系吧?
怎么区分纯劳务分包 和工程服务
一人有限公司是自然人独资公司吗
老师政府基金预算单位的银行利息,要交财政嘛
老师,我公司是小规模纳税人,我25年成本数据要在26年3月才能弄出来,成本发票要在26年才开,25年的成本款也是在26年付的,这样的话,这张26年开的成本发票可以在25年税前扣除?
分包方包工包料 包一部分辅材 大部分是劳务 这种开劳务费发票还是工程服务
建筑公司 成本发票里面必须是材料占比最大么 我们是工程公司基本上成本发票都是劳务费 这样合理吗
答案错了?
你好 你第一个图片 针对的具体是哪个题目 我看看 。 第二个是预计负债 是选择 220 第三个是 120 你看下答案是不是 。
这是第12题及答案
这是第15题及答案
你好 我看清楚了 。 你看12题里面是时候的资产负债表里面的预计负债金额 那么 辞退福利这个是计入应付职工薪酬科目的 就是不算哪个100 因为是计入了应付职工薪酬科目去了 。 15题里面 是说的 确定预计负债的金额 所以是220 就要算这个辞退福利的金额 。 你看这样说 你能理解不。
12题撤销门店支付的违约金,其预计负债不也不在资产负债表列示?
你好12题的违约金就是要计入预计负债里面去 。 而辞退福利是计入应付职工薪酬科目去 问题问的是资产负债表预计负债的金额 应该只有违约金 20
那这个题怎么计入预计负债了
15题是让你计算预计负债的金额 所以是220 这个和12题的题目问的问题都不一样 。12题是问你计入资产负债表预计负债的金额
意思是辞退职工的补偿款属于预计负债,但不计入预计负债?
你好 是的 这个就是12题里面 因为 对应资产负债表里面的话 辞退职工的补偿计入的是负债类科目 应付职工薪酬去了 所以 12题里面 只选择违约金20万 计入预计负债去 。
只做借:管理费用,贷:应付职工薪酬,不再做借:应付职工薪酬,贷:预计负债?
你好 不需要了 的哈