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老师,辞退职工将支付的补偿款属于预计负债吗?这两个题怎么一个算一个不算

老师,辞退职工将支付的补偿款属于预计负债吗?这两个题怎么一个算一个不算
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老师,辞退职工将支付的补偿款属于预计负债吗?这两个题怎么一个算一个不算
2020-08-12 21:05
答疑老师

齐红老师

职称:注册会计师;财税讲师

免费咨询老师(3分钟内极速解答)
2020-08-12 21:09

你好 这个辞退职工有点特殊走科目是走应付职工薪酬 科目的 。 金额是要计入预计负债里面去的 。

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快账用户9708 追问 2020-08-12 21:12

答案错了?

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齐红老师 解答 2020-08-12 21:16

你好 你第一个图片 针对的具体是哪个题目 我看看 。 第二个是预计负债 是选择 220 第三个是 120 你看下答案是不是 。

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快账用户9708 追问 2020-08-12 21:21

这是第12题及答案

这是第12题及答案
这是第12题及答案
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快账用户9708 追问 2020-08-12 21:22

这是第15题及答案

这是第15题及答案
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齐红老师 解答 2020-08-12 21:25

你好 我看清楚了 。 你看12题里面是时候的资产负债表里面的预计负债金额 那么 辞退福利这个是计入应付职工薪酬科目的 就是不算哪个100 因为是计入了应付职工薪酬科目去了 。 15题里面 是说的 确定预计负债的金额 所以是220 就要算这个辞退福利的金额 。 你看这样说 你能理解不。

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快账用户9708 追问 2020-08-12 21:42

12题撤销门店支付的违约金,其预计负债不也不在资产负债表列示?

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齐红老师 解答 2020-08-13 09:01

你好12题的违约金就是要计入预计负债里面去 。 而辞退福利是计入应付职工薪酬科目去 问题问的是资产负债表预计负债的金额 应该只有违约金 20

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快账用户9708 追问 2020-08-13 10:51

那这个题怎么计入预计负债了

那这个题怎么计入预计负债了
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齐红老师 解答 2020-08-13 10:53

15题是让你计算预计负债的金额 所以是220 这个和12题的题目问的问题都不一样 。12题是问你计入资产负债表预计负债的金额

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快账用户9708 追问 2020-08-13 10:56

意思是辞退职工的补偿款属于预计负债,但不计入预计负债?

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齐红老师 解答 2020-08-13 10:59

你好 是的 这个就是12题里面 因为 对应资产负债表里面的话 辞退职工的补偿计入的是负债类科目 应付职工薪酬去了 所以 12题里面 只选择违约金20万 计入预计负债去 。

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快账用户9708 追问 2020-08-13 11:02

只做借:管理费用,贷:应付职工薪酬,不再做借:应付职工薪酬,贷:预计负债?

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齐红老师 解答 2020-08-13 11:03

你好 不需要了 的哈

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你好 这个辞退职工有点特殊走科目是走应付职工薪酬 科目的 。 金额是要计入预计负债里面去的 。
2020-08-12
您好 辞退职工将支付补偿款要记入预计负债
2021-06-26
第一题的重组计划是1月份,第二题是11月
2022-05-20
你好 ;企业涉及预计负债的主要事项包括:(1)未决诉讼;(2)产品质量担保债务;(3)亏损合同;(4)重组义务  、但是,企业应按照与重组有关的直接支出确定预计负债金额,而不能包括留用职工岗前培训、市场推广、新系统和营销网络投入等支出。:企业为了实施业务重组计划,辞退员工将支付补偿款。因为这个补偿款,是支付给职工的,属于辞退福利,辞退福利属于职工薪酬的范畴,所以准则规定,对于辞退福利,虽然它具有预计负债的性质,但在会计核算上要通过“应付职工薪酬”科目处理
2023-07-17
学员你好,应确认的预计负债包括辞退员工支付的补偿,因此例24是220万,但是预计负债金额里的辞退员工补偿计入的会计科目是应付职工薪酬,处置资产减值核算科目为资产减值损失,所以12题选B,30,要注意他的表述,一个是应确认预计负债的金额,一个是报表项目里预计负债的金额
2021-10-26
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