你好,试用期提前三天说离职,如果你没有迟到早退应该不会扣,具体看公司怎么计算工资,一个月是按21.75天算,还是按当月工作天数算,具体问一下公司的人事部门。每个公司算法不一样。

老师你好,我进我原来公司的时候试用期签的是两个月的劳动合同,但是我上了20天就离职了,今天工资发下来不对,我想问一下,是不是签了合同,但是没到期就走了,是要扣钱的对吗
你好老师请问,刚进入一家新公司还在试用期。签的劳动合同上工资是最底的3400.试用期是按80%。但实际工资是8000,试用期打8折。我这样写3400的合同,是不是不好。万一试用期离职了。公司按3400为基数呢
老师我想问一下,就是一般签劳动合同的时候,(员工今天说不干了,直接就走了)像这种情况是扣多少时间的工资呢?
老师你好,请问我10.11号已辞工了,但是是当天辞工老板就当天让我离职了,原本是一个月辞工期的,他无理由让我星期日上班我才辞工的,也没签劳动合同,但我在那个公司买了社保,请问老板是否需要补我双倍工资或是经济补尝金?我还可以拿的到钱吗?现在都已辞工了半个多月了
老师,那个我想问你个问题,这个劳动合同这个,就是说是。咱给他签订那个无固定期限的那种劳动合同,说是要,嗯,试用期不能超过六个月,如果说我们签的是不固定劳动合同,然后,这个员工就说他干了几个月,他就不干了。那我们还需要赔偿吗? 我们给他发的就是说试用期期间是发的是试用期的工资,但是他并没有超过那个这个六个月他就不干了,然后他是自动离职的情况下,那是不是我们就不需要给他赔偿。
9月份的时候开错了两张发票20万的,但是由于7-9月份的发票开超了30万要全额交增值税,但是10.18红冲了那20万的的发票,10.26的时候已经交了增值税全额增值税,余额还有1559.68元,现在这个增值税怎么样才能平账?,税局说了不能退税,退不了
9月份的时候开错了两张发票20万的,但是由于7-9月份的发票开超了30万要全额交增值税,但是10.18红冲了那20万的的发票,10.26的时候已经交了增值税全额增值税,余额还有1559.68元,现在这个增值税怎么样才能平账?
老师您好,新增值税法出台后没有5%征收率了是吗?
公司有个客户,2025年的国际货运代理费是私户付款的,我们没有申报收入,金额2万,现在客户想要发票,公账付我们2万,私退回原来收的2万,开发票2万,请问这样可以的嘛
25年12月账做应收账款账龄分析,设置了一年内,1-2年,2-3年,3年以上 21年2月出售的未收款,是不是属于4-5年之间 22年12月出售的未收款,到25年12月刚刚好3年,是属于2-3年,还是3年以上??
老师:问一下:公司报销的员工往返路费计入什么科目
计提应收账款坏账准备,应收账款贷方就不需要考虑进去了吧
补提2022年5元,需不需要调整以前年度损益,应该怎么做账
第二季度现金流量表的期初余额填的是第一季度的余额还是上一年的12月余额
高新技术企业有研发费用,研发支出费用化和资本化支出是每月月末都得结转,还是说每年年底才结转还是说可以一直挂着,跨年挂着也行。但是他根本没有形成什么资产,是不是就不应该有资本化的支出啊?