你好 可以补计提,但是个税申报应该按照实际发放金额申报
老师好,我们六月份计提的工资比实际发放的工资少,比如,计提的是十万,实际发放了十二万,少了两万,而申报个税又是按计提的十万报的,这要不要紧?可不可以把少计提的那两万在以后的月份补提?
个税问题?我们10月20日发放员工8月份工资20万,11月15日之前个税申报,应该申报8月份工资20万对吗?10月份计提工资10万元,这个不用去管,等发放以后,在申报,老师对吗?每月做账必须得计提当月工资吗?如未计提,可否下个月做账的时候,两个月同时计提
老师好,不能理解这个暂估固定资产计提折旧;暂估的固定资产的计提折旧;,比如说我之前预估固定资产值100万,按100万来计提十年的话,那我每个月计提了0.834万/月,假设已经计提了3个月,但是呢,实际入账金额是130万,前3个月计提的金额不管,那后面每个月该计提多少钱一个月呢,谢谢。
老师我们23年计提工资年终奖100万,实际只发放了50万,那我今年24年汇算审计都结束了,6月是不是要冲销23年计提的费用100万,入以前年度损益调整,然后计提50万23年度的计提,然后24年度发放实际发放
老师,我们12月申报11月的工资,本来申报的是1000,也是按着10000交个税,后来过了申报期,20号了发现少申报了5000的,实际应该是15000,那我应该按着申报表的1万还是实际的1.5万做凭证啊,而且我们是不先计提工资,都是实际发放时候再计提并发放
老师,8月的工资,9月发放,10月申报个税是申报8月的工资么?
老师,我们企业从来都没有申报过工会经费,这个月税务系统直接弹出一张通用申报工会经费申报表需要填,填报起止时间是7月到9月,这种情况我应该怎样填呢?就按照上面提示的月份,只报这个季度的?
你好,我们应付职工薪酬科目下有二级科目,劳务派遣人员工资,需要填写至计入成本的职工薪酬吗
如果提前付给员工3万,个税能分摊每月5000申报吗?是不是不可以了
老师,第三季度企业所得税纳税申报表改了,已计入成本费用的职工薪酬,包括劳务派遣的工资吗?我们的会计把劳务费也通过应付职工薪酬科目了,在填表时用不用把劳务费的金额减掉呢
老师好,酒吧行业现有的税务优惠政策有哪些?谢谢!
@苏晓燕老师!!那这种情况按你们老师的经验要怎么处理呢?
我的印花税有买卖合同,租赁合同,技术合同都是核定过的,但是只有技术合同本季度没有发生,另外两个有发生,技术合同还需要申报吗
我的印花税有买卖合同,租赁合同,技术合同都是核定过的,但是只有技术合同本季度没有发生,另外两个有发生,我只申报另外两个就可以了吗
老师您好,总表如何更新到分表,主要总表有很多合并单元格,导过来保留原格式,表头也有合并单元格,是一个销售表,从多个维度老板想看分表,比如按业务员。
那能不能把少申报那两万加到七月份的工资里面申报呢?
你好,只是有可能会产生滞纳金,如果不用交个税的没有问题的
不用交个税的。七月份补计提的话,又跟当月实际发放的工资不一致了哦,有没有问题呢?
你好,没有问题,累计数一致了,本来就应该这样的
明白了,谢谢老师的解答!
不客气,祝你幸福,请为我五星好评,谢谢