应按实际的 1.5 万做凭证,计提时借:管理费用等 15000,贷:应付职工薪酬 - 工资 15000;发放时借:应付职工薪酬 - 工资 15000,贷:银行存款等 10000,贷:应交税费 - 应交个人所得税(按 1.5 万计算个税)。申报期后需去税务大厅更正申报,补缴少报的个税。
老师好,我们六月份计提的工资比实际发放的工资少,比如,计提的是十万,实际发放了十二万,少了两万,而申报个税又是按计提的十万报的,这要不要紧?可不可以把少计提的那两万在以后的月份补提?
老师,我们之前的老会计一直都是按每月计提的工资数来申报个税,不管工资发不发,他都按月计提了然后次月申报了。关键是我们效益不好,工资经常不按时发,但是每月会计都计提都申报。比如2019年每月计提工资5000,然后次月按5000先申报个了税。全年计提和申报都是60000.但是实际只发了40000.欠了20000今年发。如果今年发这20000就不用再报个税了,因为这是以前年度已经计提并申报过的了。这样对吗?
请问2021年1月15号申报个税时是按照12月实际发放数据申报的,也就是11月计提的工资数,依次类推,后面每个月都是这样申报的,截止到本月都是这样申报的,但是12月的申报数据里面有些员工的工资实际没有发放,要本月一起发放,这样有没有问题呢?另外2月申报个税的时候我应该怎么申报呢?如果两个月的工资合并在一起申报的话,个税就多了,应该怎么处理呢?
个税申报应该是按照所属期实际发放工资社保,可是我一直是按照所属期计提工资申报的,我想这个月调整过来,是不是这个月就要零申报?老师
老师,我们12月申报11月的工资,本来申报的是1000,也是按着10000交个税,后来过了申报期,20号了发现少申报了5000的,实际应该是15000,那我应该按着申报表的1万还是实际的1.5万做凭证啊,而且我们是不先计提工资,都是实际发放时候再计提并发放
去年的季度所得税申报表的从业人员数量填错了,今年汇算清缴已结束。还能修改去年的季度所得税申报表吗?
24年的工资申报表填错了,汇算清缴以后还能对24年的工资进行更正吗?
你好老师 个体户经营超市多家超市怎么核算成本 收入
税务师考试有奖学金吗??
退货并红冲发票,先做账红冲发票,在借库存贷主营业成本是吧
老师,请问一下工商年报的时候里面的社保信息比如说养老保险的人数应该是填12月份的人数是吧?主要是前面几个月的人数不一样。
底薪3600,全勤200元,全勤26天,出勤24天,休息了3三天,公司用3800➗30✖️24
您好,老师,新开的酒店,一般纳税人,如果低值易耗品选择方法是一次性摊销,那像布草,餐具这些低值易耗品是不是一次性就计入费用或成本了,当月费用会不会比较高?还有什么价格的定低值易耗品,什么价格的定周转材料?怎么快速整理不容易记账混乱重复,日常在记账时怎么来界定这两种。 第二个问题是不是只要体现在财务系统,不管是几级科目,只要叫低值易耗品,就一次性摊销进费用或成本?
这个题是不是有问题?答案和这个牛头不对马嘴呀?计提工资还有个税还有其他应收款个人社保公积金……
老师,请问一下就是小规模开出的10万块钱免税票,在纳税申报的时候需要换算成不含税的吗?
我们不打算去申报更正,要做在下个月工资里,这样要怎么做分录和金额
那就按一万计提然后按一万五申报 这样也可以
不是老师你说的是啥时候的,我说这个月是1万申报的,实际是1.5,不打算更正,怎么做分录,按什么金额
你这个月计提工资按10000计提 然后一月份申报12月工资个税的时候按15000申报
我知道,我12月按1万提,那实发的是按1.5,多发的工资怎么弄
挂往来科目就可以 其他应收款
那为啥不是按1.5来计提,把少交的个税挂往来
这个办法也是可以的 补计提五千 按一万五申报的就可以
我按1.5计提,这个应交个税就比实际申报1万的多,那么多出来的我是就挂在应交个人所得税,还是其他应付款
挂往来科目就可以
1.应交个人所得税也是挂往来吗2.年度汇算清缴上面工资按着申报金额来还是实际1.5金额来
借其他应收款贷应交税费个税 你垫付了这样做