是的没付钱 但是 用(P/A)算出来的现值是m点的现值 需要折现到0时点 (已知终值 求现值 用P/F)
递延期为什么要用复利折现,递延期不是没付钱吗
递延所得税能解释下吗?什么情况要用递延所得税负债减去递延所得税资产?然后是期末减去期初吗?这里为什么不用算?
这道题是不是违背了递延年金求现值的公式?看不懂为什么要减递延期的现值系数
为什么确认递延所得税费用要用本期递延所得税负债发生额—本期递延资产资产发生额,没明白
关于递延年金现值计算的问题。题目见图片。我的问题。我认为递延期是三。第三年年末,应该是不是0-1.2-1.3-2。三个递延期,为什么答案是两个递延期
老师,增值税我现在取消申报,当月可开票额度会降下来啊,本来应为没申报,额度不够 我先申报了,额度就够了,现在取消申报,额度会再讲下去啊 作废申报 应为我报错了
老师我们公司的工资是4月份的5月10日开,如果5月份开不了那我把应付职工薪酬转到其他应付款里对吗?
就是我们公司之前开业时账是给人代账做的,2023年6份开业,去年8月份收回自己做账,有2笔虚拟账不知道怎样调,2023年一笔2万现金,2024年又一笔2万现金的,这些用于23年8月份到24年5共计工资申报了36620,还有做车辆使用费用1255.45这个还有发票呢(每个月计提和支付记录)每一笔记录都是借:库存现金20000 贷:其他应付款20000 这要怎样调整比较合适(营业外收入合适,还是实收资本合适)
我公司因为有合同纠纷,律师让提供某个员工的社保证明,该怎么提供
老板借现金3000怎么做凭证
老师,我接外账回来,发现这一张发票单独放着,是24年7月份开的一张发票,但是在24年7月份这个钱已经付出去了,这张发票却单独放着,我怎么查她24年有没有把这张发票做账啊
新成立的公司社保还没开户呢,3月下旬开业,有个员工4月和5月月薪都是6000,都是公司账户发的,有风险吗?
员工聚餐直接记去管理费用福利费,还是要通过应付职工薪酬福利费核算?
我根据外账会计23年10月份凭证做的账,我做完以后我10月底的资产负债表和她给我的报表会差个93000,电子税务系统里也收到93000的发票,但是我怎么都找不到为什么会和外账会计给的资产负债表差93000,她的预付账款和应付账款都比我多个93000,我该怎么做账
固定资产的科目余额,账面价值,和账面净值有什么区别?怎么记忆?
那为什么是用复利现值呢
站在0时点 m点是终值(已知) 已知终值 求现值 所以用复利现值系数
为什么不用年金现值系数
年金是等额 定期的系列收支 (多个相同的数字) 只在m点 有一个值 用复利现值系数