这个的话 可以是扣款金额=6000/23= 也可以是 6000/31 两种算法 都有的

老师,我们是双休7月应出勤天数是23天,月薪是6000试用期还没买社保,7月请假了一天。请假扣款怎么算?
老师这个请病假怎么计算,10月14入职,出勤天数12天,双休,请了一天病假,基本工资3000、公司制度是每个月出勤天数22天。
老师,我们1月份带薪假期元旦3天 春节带薪假期1天,公休3天,实际出勤8天,月薪4500 请问我们1月份工资怎么算呢?我们是单休制,月休四天 ,4500/27*12这样算对吗?
一个员工,他是双休制的6000元/月,3月份请了4天病假,那么应出勤天数是31天还是23天,实际出勤天数是27天还是19天。算日工资时应该是6000/31?还是6000/23?
老师我想问个问题,工资=月薪/21.75*月计薪天数*出勤天数比例 月计薪天数=月出勤天数+法定节假日天数 出勤天数比例=21.75/(当月应出勤天数+法定节假日天数),我公司某员工 月工资6000元, 2019年2月份,法定节假日7天,当月应出勤天数17天,请假3天,出勤打卡天数14天,那么就是月计薪天数14+7=21天 出勤天数比例=21.75/(17+7) 那么本月工资=6000/21.75*(14+7)*(21.75/(17+7)) 公式对吗?我在网上看到的,还有2月份这么算工资有问题吗?刚才有人质疑我说,出勤天数比例21.75/17天,不应该加上那7天。
老师,员工11月下旬来的,当月单位没有上社保,打算本月12月上社保,社保加人入职时间我该怎么写?
各位老师大家好,生育险怎么交呢,请老师们指点一下,谢谢
老师做道路划线 做标盘 地坪这种单位会计核算有哪些科目
你好,请问12月收到租金发票,备注栏内标注2025年1月15日到11月1日的租金,还有备注202511月2日至2026年11月1日租金,请问止11月1日可入在2025年度内,是吗
老师,你好,海外仓跑水单领导说算产品成本,附加值:总成交金额,评估我们的广告费比,计算出广告费,看能不能追讨,这个广告费怎么计算
未申报的报关单和未退税的报关单有啥区别
老师,请问电商行业,一般纳税人,销售费用占收入比重多少算合适
对方公司帮我门在平台卖货,开的发票只能是服务非吗
个体户如果查账征收 所得税是怎么交的
老师 个体户年应纳税所得税不超过200万元 减半征收(公司25年12月成立的 那年应纳税所得额是指25年1.1-12.31还是从公司成立25.12-26.11的)
哪个比较正规,我同事是7.20入职的 这样怎么算。6000/23*10吗
这个也没什么正规不正规的哦 你这样算 可以的哦
除于30和除于23区别还是挺大的,一个扣的少一个扣的多
是区别大呀。不过政策要统一,对所有员工都一样,以后月份请假什么的 也这样算 就可以了 谁都没话说
有缴纳社保的情况是按应发工资扣款吗?工资-个人承担社保/应出勤天数*请假天数
嗯嗯 这个按应发计算的哦