老师，我们1月份带薪假期元旦3天 春节带薪假期1天，公休3天，实际出勤8天，月薪4500 请问我们1月份工资怎么算呢？我们是单休制，月休四天 ，4500/27*12这样算对吗？
同学，你们元旦，春节不是带薪吗，
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老师，员工月薪是8000，月休2天，节假日是带薪休假的，10月份国庆放假3天，他实际出勤28天，那工资是8000/26*28吗？那这个月工资有9000多比平时月薪还高，老板说这样不合理，只能按月薪来给，但是这样同部门实际出勤27天和26天的也是按月薪，出勤28天的又说不公平，请问这种情况改怎么处理？
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老师，我们1月份带薪假期元旦3天 春节带薪假期1天，公休3天，月薪4500 请问我们1月份工资怎么算呢？
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A公司按26天制计算员工工资，即月实际工资=基本工资/26*实际出勤天数。1月放假安排：元旦1天，例休3天，带薪年假8天。某员工1月实际打卡出勤17件，春节安排居家值班2天，员工月薪5000，春节值班工资2.5倍，问：该员工的实际工资怎么算
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老师，我们公司休假制度是月休四天的，没有全勤工资一说。如果某员工请假3天，我该怎么计算她请假该扣的工资呢？以月薪4500为例，4500/30*3=450元，请三天假扣450吗？还是4500/26*3=519元？我应该用哪种计算方式？
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光辉公司为增值税一般纳税人，该公司发生交易性金融资产业务如下∶（1）1月4日，从上海证券交易所购入乙公司发行的面值为625万元的股票，共支付价款655万元（其中包含已宣告但尚未领取的现金股利25万元）。另支付交易费用7.5万元、增值税税额0.45万元，已取得可抵扣的增值税专用发票。甲公司将其划分为交易性金融资产。（2）1月21日，光辉公司存出投资款专户收到支付价款中包含的应收现金股利25万元。（3）5月31日，光辉公司持有乙公司股票的公允价值为645万元。（4）6月30日，光辉公司持有乙公司股票的公允价值为635万元。（5）7月1日，乙公司宣告发放现金股利，光辉公司按持有股票份额应分得15万元。（6）7月31日，光辉公司持有乙公司股票的公允价值为650万元（7）8月2日，光辉公司收到乙公司发放的现金股利15万元。（8）8月28日，光辉公司将持有的全部乙公司股票转让，取得价款共计676.2万元，转让股票应交的增值税税额为1.2万元写出事项分录
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粤公网安备 44030002003870号
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元旦3天+春节1天 是带薪
对的，所以这个要在满勤扣掉呀
实际出勤8天+带薪4天 所以这12天是记薪的，对吗？？4500/27*12
如果你这样做也可以，不过过节是三倍两倍工资的，不知道 你们那边是怎么要求的
所以满勤是多少天呢？27-4吗
老师的意思是4500/27*12这样做的话过节工资不是两倍三倍的对吗？
是的呀 不过我们是国营企业 ，严格按照 国家劳动法来的
那要怎么做呢？4500/（27-4天带薪）*8这样对吗
这两个没 区别，如果你们没有二到三倍就上面4500/27*12
这两种算法结果相差很大，纠结到底用哪种算法，麻烦老师给个建议，我们过节加班的话也是两倍三倍的工资
对的同学，你的计算是正确的