我在算工资的时候需要扣员工社保。那么我从社保网站把社保缴费明细用表格下载出来了，现在到要把每个人的扣费填写到工资表那，用什么函数可以快速无误的填进去呢

我在算工资的时候需要扣员工社保。那么我从社保网站把社保缴费明细用表格下载出来了，现在到要把每个人的扣费填写到工资表那，用什么函数可以快速无误的填进去呢

我这里遇到个特别的情况 人事负责这部分数据(就是社保公积金数据这些)然后七月调了基数 可是还没调好就扣款了，然后人事核算工资的时候现在吧那些调整基数了的人员，比如，多交了的就从个人部分扣回来给回单位，少交的就对应处理， 那现在做模板如果还是用网页导出来的明细，就跟工资表的对不上 那现在这个模板得怎么做，

我这里遇到个特别的情况 就是现在七月调了基数， 可是人事还没调好就扣款了，(人事负责截图的那些数据，社保公积） 然后为了让7月的缴费基数是体现调整后的，人事核算工资的时候现在吧那些调整基数了的人员，比如，多交了的就从个人部分扣回来给回单位，少交的就对应处理， 我现在不知道做个税扣缴模板，要取哪里的数，。如果取人事调整1的数，导入个税系统显示超过上限。如果取社保公积金网页导出来的数，就跟工资表对不上 那现在这个模板得怎么做呀

请问下，我司去年10月成立，去年有发生工资社保等费用，截止目前还是处于筹建期。我来了后，上面让我把去年的费用都做到今年1月去。现在我需要填写去年的年报了，这里就有问题了。因为去年的费用都做到今年1月，那么截止去年12/31利润表资产负债表都为0，包括工资等也为0。但实际在税务局的网上可以看出来，去年公司是再缴纳社保的。那么请问我这个年报，如何填写？我如果填写人数为0，那于社保缴纳不符合？如果我填写为1，工资就不可能是0，利润表也不可能是0啊？是否有合理建议我该如何填写这个年报？

小规模纳税人，个人已离职，需要在公司代缴社保，每个月的社保费用个人及公司部分都打到公司账户上，应该怎么做账呢。主要是公司计提社保的时候是要把他的那一部分公司承担的金额从明细表里减去吗？正常计提不就是借：费用（单位部分），贷：应付职工薪酬（单位部分）。实际扣缴的时候借：应付职工薪酬（单位部分），借：其他应付-代扣代缴（个人部分），贷：银行存款。现在他付进来的钱那儿我是没有疑问，但是计提怎么做分录呢，银行实际扣缴时怎么做分录呢