老师，请问下，我们现在发11月份工资，但是需要把明年1-2月两个月的社保费先扣除，包括个人和公司承担的都先扣除，等明年3月份正常上班了，在补给大家。那么请问我计算个税的时候是按扣除1-2月社保后的工资计算，还是按扣除1-2月社保前的工资计算呢？举个例子，扣除1-2月社保前，实发工资5100，需要交个税，但是我在5100的基础上把1-2月的社保扣除后，实发工资就变成了3100，不用交个税。谢谢

老师请问一下，我现在报1月份的个税，1月一个员工离职了，但是2月份已经给他交了社保，现在发一月份的工资，已经把1月份社保的个人部分和2月的公司部分、个人部分全扣出来了，那么申报个税的时候社保部分应该怎么填呢？填哪个数据？

我们公司是当月工资次月发放的，可是在1月份的工资在1月提前发放了，导致我公司2月份公司没发放工资，2月份的工资在3月月份发放。那我在3月份申报2月个税的时候需要填社保公积金的扣除项嘛？2月份公司是正常扣了社保和公积金的

我们江苏常州的，社保局发通知，从23年1月份开始基数下限提升，从原先的4250变成了4494，，我们公司有两个员工，原先的社保基数就是4250，那现在变成4494，我们社保是当月扣当月的金额，工资是，比如说现在23年1月份发的是2022年12月的，那我2022年12月的社保，还是按原先的4250算的，那我做12月工资表的时候，还是按4250的社保基数代扣社保，只不过是，工资是1月份发的，工资表上的社保扣的明细和现在这个月份报2022年12月个税代扣的社保明细一样，都是按4250算的，等到做1月份工资表的时候，社保再按4494的算，2月份发1月份工资的时候，个税申报明细表，上面扣的社保也按4494的算，我理解的对吗？

你好：老师，因为我们公司是去年2月成立，员工2月份己买社保，实际发工资3月15日，3月实发工资要代扣2月代缴的社保费，现因公司员工社保个人需缴纳的钱今年1月和去年12月有变化，但是我这个月1月份支付12月工资时，我错将个人工资减去当前1月社保个人缴纳的费用，我想问去年12月份社保个人缴纳部份可以放在2月发工资时才扣吗？

有个员工4月底最后一天入职的，我们公司是5月份开始给他交社保，5月份时他说想补交4月社保，他自己全额承担而且还有1%滞纳金；我申报5月份工资个税时，养老医疗扣除要给他把4月全额社保费和5月个人负担部分还有滞纳金税前扣除吗，还是税前扣除2月个人部分呢