你好,哪个也不对,第一个计提是对的,发放的时候其他应收款应该是在贷方

老师,这两个工资和社保计提发放的分录,哪个正确
计提工资和社保及个税和发放工资的分录怎么做老师
公司工资表有 员工工资 个税 社保费 正确计提工资 发放工资的分录怎么做
老师,这个月发现上个月计提社保数据不对,可以这个做更正分录,然后重新做正确的计提和发放?
老师,您好,请您给个工资和社保的正确分录,(计提和支付)
老师,小规模开发票,老板觉得应该收点税点钱。要收多少
老师有没有出口商品代码及退税率表分享
老师,我还是没懂,如果公司有内外账,那个分红到底是咋分红的最后
老师,我想问下,为什么账务处理时候应交税费_出口退税,算法是进口采购价格*出口退税率,而算5部和7部法,是用FoB价格*出口退税率
我的初级会计证去年没有继续教育,如何补有效,谢谢
我记得有买学堂的工业会计手工账,有收到材料,但是课程现在查不到,具体怎么找
一个个人独资企业的法人,他名下只有法人一个员工,他的工资从来都是零申报,现在个人扣缴端的系统显示他有三个月没申请工资,询问此员工是否离职,那需不需要处理,还能继续零工资申报吗?
润滑脂为什么开不出来
老师,公司成立2个月购买材料和用品这些个人先垫付,月底一次性报销,老板公转私备注备用金,这怎么做帐呀??合不合规?怎样操作合法合规?
文中第三。里面既用于免税的,又用于不免税的,按道理来说不是全部都可以抵吗?怎么还按比重呢?搞不明白,能不能给我讲解一下,归纳一下?
哦,对,其他应收款写错位置了,但是计提的管理费用27000是包括820元的其他应收款的,这个是个人承担的社保,是从工资里扣除的,为什么落在管理费用里呢,和其他应收款科目不重复吗
个人负担的社保属于工资吗
对呀,这个820是个人承担社保部分,是要从工资里扣除的,图片是我把您说的其他应收款部分改过来了,您再帮我看一下,我就是不明白,为什么个人承担的社保部分,要落在管理费用里,我认为在计提工资的时候,就应该计提税后,社保后哦的工资
扣社保的分录不对 最后缴纳的借应付职工薪酬单位负担的 其他应收款 贷银行
计提借管理费用-工资/社保(单位负担的) 贷应付职工薪酬-工资/社保(单位负担的) 发工资 借应付职工薪酬-工资 贷其他应付款/其他应收款(个人负担的) 应交税费-个税 银行存款 缴纳社保 借应付职工薪酬-社保(单位负担的) 其他应收款/其他应付款(个人负担的) 贷银行存款