您好 ,工资里的饭补 车补 话补 绩效工资用缴纳个税

找甘老师,甘老师,工资里的饭补 车补 话补 费用报销 绩效工资用缴纳个税吗
甘老师,工资里的饭补 车补 话补 费用报销 绩效工资用缴纳个税吗
职工福利费问题 企业签订劳动合同的时候,把总工资里面包含了基本工资加各种补贴,以及绩效考核,基本工资写的比较低,请问这个在计提工资的时候按明细计提吗? 如话补,餐补,住宿补等福利费,在汇算清缴的时候要不要按工资总额的14%调整?
老师 职工的餐补费 通讯费补贴如果做到工资里面 需要缴纳个税吗
老师,我们是事业单位,计提工资的时候是不是按照工资表上应发工资前面基本工资,绩效工资,津贴补贴入业务费用,贷方应付职工薪酬基本工资,绩效工资,津贴补贴,这样做对吗
如果前期已交了税,后期不想交税,如何调整存货分录
假如缴费比例是百分之二十,那么个人如交一百元,是不是四十元进入个人帐户
老师,我们有20家餐饮门店,都是核定征收的个体户,那这个建账的话是分门店建账套好,还是合在一起建立一个账套好呢,还有就是门店收款的问题,是每个门店用一张银行卡呢,还是可以合在一起用几张银行卡就行了
公司长期做未开票收入,进项票也有,存货堆着太多,存货如何写分录,如何调账
老师,公司是7月份开始筹建的。然后股东投进将近200万。到了9月份有营业收入, 由于还没有开通银行账户收入直接打到股东的卡里,我是把打到股东卡的收入直接充减股东的期初投入。但后期公司账户开通后,股东转了15万进公户。请问这15万我怎么入账? 可以做实收资本吗?
装修公司外包活给包工头(包工包料)还需要帮包工头申报个税吗
债券的票面利率等于报价利率。债券的有效年利率也不等于折现率。感觉这个债券有效年利率没啥用?
老师,我们有个员工10月20号休产假了,我们是11月发放10月工资,10月工资扣11月社保。她休产假后,公司还继续给她买社保至明年4月份,单位部分公司承担,个人部分她自己承担。我们领导让从她的10月工资里面预扣12月至明年4月份社保个人部分。由于大病医疗保险我6月至12月漏申报和缴纳,我这个月补申报和补缴纳了,所以她的10月工资预扣的社保个人部分,少扣了6-12月大病医疗保险个人部分7元(每月1元),记少扣了明年1-4月的(4元)。我是不是得让她下周一把这7元+4元=11元再转到我们公司对公账户上?
进项税额加计抵减的政策是什么,截止到什么时候
建筑劳务一般纳税人采用简易计税,进项税额不能抵扣,如果取得100元材料费专用发票,税费13元,价税合计113元,是专票,那是不是需要13元进项税转出再入成本?
嗯,话补 车补都是一个月花出去的费用还缴纳个税啊
对的 只要货币形式支付 就应该计算缴纳
嗯,对残疾人家里扣除的工资,比如一个月3000,平常做账时做加计扣除的3000吗
您说的是企业所得税前加计扣除么
是的,甘老师!甘老师,卖一个商品100元,付款后,商品还没有给,这个分录怎么写呢
您单位收到了款项 还没有发货?
甘老师,昨天说的问题,那个手工费的事,赠送的时候怎么记账,因为得记上赠送的次数,然后过来一次给员工手工10元,赠送的时候记一次账,过来消费再记一次账,赠送时候的分录怎么写呢
赠送的一次不记账 赠送的实际消费才记账 借:主营业务成本 10 贷:应付职工薪酬 10
赠送的次数要记账的,比如赠送5次,账里要有5次赠送
借:主营业务成本 50 贷:预计负债 50 每次实际消费 借:预付负债 10 贷:应付职工薪酬 10
赠送的时候,记销售费用行吗
赠送的时候,记销售费用行的
赠送时 借 销售费用 贷 预收账款 消费时 借 主营业务成本 贷 应付职工薪酬 对吗甘老师,觉得哪里不对呢
第二笔分录不对啊 您计入了销售费用就不记成本了啊
那付手工费的时候怎么记呢
借:应付职工薪酬 贷:银行存款
手工费不现付,到月底一起付
那都先在应付职工薪酬归集 付的时候再写上面那笔分录