你好,成本结转与收入匹配是遵循配比原则.配比原则是指某个会计期间或某个会计对象所取得的收入应与为取得该收入所发生的费用、成本相匹配,以正确计算在该会计期间、该会计主体所获得的净损益. 配比原则以权责发生制为基础,并与权责发生制共同作用来确定本期损益,最终受持续经营与会计分期两个前提的制约.收入在发生时而不是在收账时确定,与之相配比的成本就是为取得该项收入而实际发生的成本,不必考虑是否已经以现金付出.即会计主体必须按照权责发生制的原则对各期的收入成本费用进行核算,按照配比原则确定的与本期产品收入相对应的成本是产品成本. 通俗一些说,就是你有收入,必定会有成本,相对的收入会导致相应的成本费用支出,收入与成本必需在同一期间计入.以正确计算净收益.

个人独资企业税务注销,出现了收入、成本、费用不匹配,我想知道是有什么算法吗?为啥说不匹配,然后要如何调整
老师您好 想问下 我这边有家个人独资企业 目前是小规模纳税人。代收了一笔10万元。要给对方开票的这样的情况。(平时正常的都是开票,收钱,然后这部分钱全额转出给法人)因为这边是代开,我们要扣了税点后钱转出去的话。税点的比率怎么定 之前是按5.5%扣的 只是我不知道这个5.5是怎么来的(大体知道可能是增值税的点数加上所得税,只是不知道个人独资企业的所得税税率如何计算)是要根据全年大致的收入去测算税率吗?谢谢
工厂初期 因为没有产品生产和销售额(老板不愿意体现),那么车间所有的人工,水电气以及用于制造的其他费用入了制造费用,但没有匹配的产品,没法分摊结转,那么就只能挂在帐上,如要消掉,必须分摊,就算后来有产品了,把前期所有的成本费用分摊了,那么体现出来的成本就会很高,出来的成本核算表没有任何价值。是不是?!如果我把现目前所产生的所有车间的成本费用放在管理费里,合不合理? 会有哪些弊端?有没有最合适的处理方法
老师,物业小公司一年的收入就几十万,就2个管理人员个几个保安工资,之前的会计做账的时候全部入在管理费用了,然后利润表准备年报时发现成本是0,管理费用都是工资,几千元的维修费和几百元的办公费就没有任何费用了,我想问的是利润表上没有成本(收入和成本不匹配怕对企业影响,所以想反结账回到第四季度2021年年末把一部分管理费用的工资调整到主营业务成本,那么我还要去改第四季度的利润表和企业所得税表吗?
老师请问一下合理避税指什么啊?不是有收入,该有的成本费用都要取得嘛?我这里有个个人独资企业,当时我叫老板拿成本回来,她不拿,说拿不到。现在要注销。税管员没有成本就要交税。法人说交给你们就是让你们合理避税的啊,要是直接交税我自己去税局交就行了。个人独资也特殊,没有成本税点很高,老板说怎样能把税降到最低了。我也没明白还有什么办法。
金税ofd电子发阅读器在哪里下载
一年的凭证订一起。封面怎么写?
最后一个钱数填错了,怎么修改?这样记可以吗?零基础选手,新公司
老师,账套上的承兑比实际承兑少了20000多,4-10月如何快速找到原因如何
我们有三个公司,一个用品公司,成立了一年多了,小规模,主要做改装车,宿营车改装。出纳,不小心把这个公司给升为了一般纳税人,刚好,老板又要销售底盘车,好像厂家要求要一般纳税人才可以,就弄巧成拙了, 今年9月份。又注册了一个,一般纳税人公司,专门卖中国重汽的轻客车,这是第二个公司,10月份,又成立了一个小规模公司,为了开改装车的普票,成立的小规模公司,三个公司。实际的老板,是三个男老板,用品和汽车销售都是一个法人,是这其中一个老板的老婆。最后成立的一个公司,找了一个法人,出纳做收支日报表,报销的,或者直接采购改装车要用的配件,隔三差五要从公司提取备用金,到一个实际男老板用他的名字办的出纳卡里面,
小规模公司在发快递的运费没有发票怎样报
老师,您好,临时工可以招残疾人吗
建筑业,总包跟分包签订了劳务合同,总包也代发分包的农民工工资?劳务公司在实际施工的过程是有很少一部分的材料使用的,那么人工工资这一块跟总包去拨款的时候,开发票内容可以开,建筑服务*劳务费,那少部分的材料费的开票内容也可以这样开吗?
老师,答案为什么选第三个
请问个体工商户开公积金多久可以贷款?
老师,有没有说要按一定的比例
没有的,你可以结合一下税负率的,一般这种很多都是税局觉得你税负率没达到