老师好，我由于今年2月份换了工作，之前公司一直缴纳社保，然后我到新公司4月份补缴了2月与3月的社保，然后我查询了我的社保，失业保险与工伤还有生育险是开始年月显示4月，其他养老，医疗则是2月份开始，这是怎么回事呢？
你好，医疗都是这样的哦
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老师好，我由于今年2月份换了工作，之前公司一直缴纳社保，然后我到新公司4月份补缴了2月与3月的社保，然后我查询了我的社保，失业保险与工伤还有生育险是开始年月显示4月，其他养老，医疗则是2月份开始，这是怎么回事呢？
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老师您好，请教您一个问题，运输公司今年2月成立，5月份税种核定的，报税也是从5月份开始报的，2月份已经开始运输了，但是也没收入只是有点支出，直到五月份才发员工2,3,4月份工资，那这些人也是五月份才上公积金，6月份才给上的养老工伤失业，医疗还没开户，那把这些人记入外账是不是只能五月份才能计入，因为五月份才交的公积金，但没交保险，五月份这些人的工资入账是否合理，然后五月份从外账发放了前几个月的工资是不是不合理，那既然已经发了， 我这该怎么处理，找票还是怎么样，求详细解答老师
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老师您好，请教您一个问题，运输公司今年2月成立，5月份税种核定的，报税也是从5月份开始报的，2月份已经开始运输了，但是也没收入只是有点支出，直到五月份才发员工2,3,4月份工资，那这些人也是五月份才上公积金，6月份才给上的养老工伤失业，医疗还没开户，那把这些人记入外账是不是只能五月份才能计入，因为五月份才交的公积金，但没交保险，五月份这些人的工资入账是否合理，然后五月份从外账发放了前几个月的工资是不是不合理，那既然已经发了， 我这该怎么处理，找票还是怎么样，求详细解答老师
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在在4月份申报时补增了5个人的社保，增加社保年月从3月补买，4月18日缴纳的社保费用有这5人的社保费费，然后在4月16日又去社保局解除这5人的社保，解除5人社保是从4月份，也就是说公司只给这5人买了3月份的一个月社保，这5个人只是给他们买社保，不发工资个人社保部分是由公司承担：问：4月份社保缴费扣除是在4月份，增加年月在3月份，第一个问题是：这5个人要不要计提他们的工资，工资以什么来报个税？问题2，我3月份没有计提这个人的工资，也没有计提这5人的社保，季报已报送。这种情况怎么处理合适？
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在4月份申报时补增了5个人的社保，增加社保年月从3月补买，4月18日缴纳的社保费用有这5人的社保费费，然后在4月16日又去社保局解除这5人的社保，解除5人社保是从4月份，也就是说公司只给这5人买了3月份的一个月社保，这5个人只是给他们买社保，不发工资个人社保部分是由公司承担：问：4月份社保缴费扣除是在4月份，增加年月在3月份，第一个问题是：这5个人要不要计提他们的工资，工资以什么来报个税？问题2，我3月份没有计提这个人的工资，也没有计提这5人的社保，季报已报送。这种情况怎么处理合适？
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意思是我就算补上也是断了吗？
我并没有超过三个月呀？我是在两个月之内补缴了
你断交的也都补上了就不算断
全部补齐了呢，2月离职，同时2月到新公司上班4月新公司补齐了2月与3月的社保
这样的有什么影响吗
那就没有影响的哦
好的，老师，那么我现在要是在社保网删减员工的话，下个月就不交了吗？
一般是25号之前删减才可以的，你试试看吧
好的，谢谢老师
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