去年工人受伤，工伤没认定上，费用已经计入应收工伤医疗，这个费用要转出来吗
你好 你说的转出来是什么意思。 如果后期工伤认定了 社保局会出的 你先挂其他应收款 去
-
Q
去年工人受伤，工伤没认定上，费用已经计入应收工伤医疗，这个费用要转出来吗
-
Q
老师，工人工伤鉴定十级，社保里工伤赔付医疗费5000（直接打到公司账户），一次性伤残补助33000（直接打给工人个人），共计38000元，公司说，社保工伤赔付38000，就给工人38000，但是我们之前工伤没赔付之前已经赔付工人医疗费11000，相当于工人拿到44000元，公司意思，工人还需要退回公司6000元，这合理吗？
-
Q
老师，1.计提社保 借：管理费用-社保-养老/医疗/失业/工伤（公司承担部分） 贷：应付职工薪酬-社保-养老/医疗/失业/工伤（公司承担部分） 2.缴纳社保 借：应付职工薪酬-社保-养老/医疗/失业/工伤（公司承担部分） 其他应收款：个人负担 贷：银行存款 分录对吗？社保费用分的这么细吗，
-
Q
员工工伤产生的医疗费用来公司报销，计入福利费，需要并入工资薪金计征个人所得税吗
-
Q
老师您好，我公司从事医药制造业，为增值税一般纳税企业，今年9月有一名员工受伤住院，12月份已办妥工伤认定手续，需要等待工伤鉴定。 当时住院费用由综合管理部借支（财务做账时挂管理人员个人名下），现在年底需要清理个人往来，请问，用于受伤员工的借款应该如何做账务处理：
热门问答 更多>
-
老师！买的旧油泵，我们公司加工或维修后卖出，买的时候对方没开发票，没票我们能做账吗？如果能做账是不是企业所得税时要调增？还有我们如果修好是不是要加修理修配费入库？
-
你好老师 给法人发工资个税申报怎么添加法人添加这栏法人应该是雇员还是其他
-
作为一个财务bp，甚至一个财务bp经理，沟通能力是需要非常强的，但是如果沟通之后没有结果，我们只是尽力去做了这样一个工作，是不是就到此为止了
-
财务核算是一个人做，另一个人做合并报表和合并报表财务分析，请问没有做核算可以作出合并报表财务分析吗？
-
24年计提费用8万元，24年汇算清缴调增8万，25年做账冲销了8万元，这时候25年的费用减少了，请问24年的汇算清缴需要更改吗
-
我目前每个月有3600外账在做（10家小规模，3家一般纳税人）招兼职会计，做外账的话，给多少钱合适。
-
供应链管理公司成立1年不到，一般纳税人，现在要提高开票额度200w，提高后开具的发票不是主营业务，是咨询类发票，这种申请能通过吗？会涉及上门核查吗？
-
参加公司组织的培训，培训费自己扫二维码先垫付的，发票也是自己付完款自助开的，但不小心开成个人了。要怎么办
-
请问那位老师比较熟悉林木方面的税务
-
老师，公司2010年成立的，注册资本600万。实缴0，近几年营收1500万左右，银行贷款600万，这种情况0实缴有风险吗？谢谢老师
粤公网安备 44030002003870号
请使用微信扫一扫登录
就是没认定上，钱没法收回。现在挂在其他应收收不回来
你好 意思这个工伤是不会认定了。 这个是公司要承担的话 你做 账去了。 借借管理费用-工伤医疗费 贷应付职工薪酬 借应付职工薪酬贷其他应收款
如果公司承担这个费用，可以税前扣除吗
你好 不超过福利费标准可以的 ； 企业职工因公伤亡而发生的医疗类费用支出在医疗统筹以外支付的部分，以及丧葬补助费、抚恤费应在职工福利费中列支；企业职工因公伤亡而发生的补偿金可以直接在税前扣除。职工发生与企业无关的伤亡事故，企业给予的各类慰问补助费用应在职工福利费中列支。企业应取得伤亡职工的伤亡证明、调解或判决资料、支付凭证等相关资料，作为企业职工因公伤亡而发生的补偿金相关证据。
好的，谢谢
没事的 希望能帮到你。