你好 你说的转出来是什么意思。 如果后期工伤认定了 社保局会出的 你先挂其他应收款 去
去年工人受伤,工伤没认定上,费用已经计入应收工伤医疗,这个费用要转出来吗
老师,工人工伤鉴定十级,社保里工伤赔付医疗费5000(直接打到公司账户),一次性伤残补助33000(直接打给工人个人),共计38000元,公司说,社保工伤赔付38000,就给工人38000,但是我们之前工伤没赔付之前已经赔付工人医疗费11000,相当于工人拿到44000元,公司意思,工人还需要退回公司6000元,这合理吗?
老师,1.计提社保 借:管理费用-社保-养老/医疗/失业/工伤(公司承担部分) 贷:应付职工薪酬-社保-养老/医疗/失业/工伤(公司承担部分) 2.缴纳社保 借:应付职工薪酬-社保-养老/医疗/失业/工伤(公司承担部分) 其他应收款:个人负担 贷:银行存款 分录对吗?社保费用分的这么细吗,
员工工伤产生的医疗费用来公司报销,计入福利费,需要并入工资薪金计征个人所得税吗
老师您好,我公司从事医药制造业,为增值税一般纳税企业,今年9月有一名员工受伤住院,12月份已办妥工伤认定手续,需要等待工伤鉴定。 当时住院费用由综合管理部借支(财务做账时挂管理人员个人名下),现在年底需要清理个人往来,请问,用于受伤员工的借款应该如何做账务处理:
老师,您好!我想问下,试算平衡表哪里出问题,需要怎么做,能让期末余额相同?其他数据已确认,没问题!
老师,小企业会计准则下融资租赁购入固定资产该如何做账,每期支付租金对方给提供专票,税金该如何做?
老师您好,我开服务发票结转什么成本
个体工商户不开通公户,可以开通社保交社保吗
上一年度其他应收款错记管理费,本期如何帐务处理
老师,请问这个考什么?B为什么不对
在做2024所得税汇算清缴时,全年取得发票金额是1025万,存货增加额是303万,成本费用的金额是921万,计税金额是1025万减去303万等于722万 此金额722万与成本费用921万存在199万差异,系统因此判定为存在白条入账,那199万中包括归集到成本中的制造费用的工资,租金,折旧不呢
关于国家税务总局令第43号文中讲到的转让不动产和无形资产的解释 小规模升为一般纳税人
装箱单哪里干嘛的,是出口必备单据吗
工程竣工前产生的收入和费用怎么记账,分别有哪些情况,费用的资本化和费用化怎么区分
就是没认定上,钱没法收回。现在挂在其他应收收不回来
你好 意思这个工伤是不会认定了。 这个是公司要承担的话 你做 账去了。 借借管理费用-工伤医疗费 贷应付职工薪酬 借应付职工薪酬贷其他应收款
如果公司承担这个费用,可以税前扣除吗
你好 不超过福利费标准可以的 ; 企业职工因公伤亡而发生的医疗类费用支出在医疗统筹以外支付的部分,以及丧葬补助费、抚恤费应在职工福利费中列支;企业职工因公伤亡而发生的补偿金可以直接在税前扣除。职工发生与企业无关的伤亡事故,企业给予的各类慰问补助费用应在职工福利费中列支。企业应取得伤亡职工的伤亡证明、调解或判决资料、支付凭证等相关资料,作为企业职工因公伤亡而发生的补偿金相关证据。
好的,谢谢
没事的 希望能帮到你。