老师，员工因为工资原因到劳动局申请仲裁介入，但是没有签合同，没有买社保，也一直用私人卡号发放工资，工资没有入外账，也查不到他的个税申报记录，我有点担心，这种情况会查账吗？

老师，员工因为工资原因到劳动局申请仲裁介入，但是没有签合同，没有买社保，也一直用私人卡号发放工资，工资没有入外账，也查不到他的个税申报记录，我有点担心，这种情况会查账吗？

老师，我们公司不给员工缴纳保险，也没有和员工签订劳动合同，但是我们公司确实有20多名员工每月发工资，他们是办公室和销售人员，这种请款下怎么做会计分录，也是按借:管理费用/销售费用 贷:应付职工薪酬吗？申报个人所得税时要把这20名员工的工资情况，都在个税软件工资薪金所得里边申报吗？

老师你好，我去年签了两年期的劳动合同，当时跟单位约定是每月5000元工资，但是因为个人原因我提前预支一年工资，单位只给了5万2，打款备注是工程款/材料款（具体记不清，大概这个意思），然后今年一年到期，单位通知我解聘，后面一年不续了，我想去申请劳动仲裁。我想请问这种预支一年工资，但是单位打款是以工程款的名义，对我劳动仲裁会有什么不利吗？会不会涉及个税？因为如果不预支的话一个月5000是不用交个税的，并且我过去一年也没有做个税申报，单位也没要求。

老师 您好，我们有个非正式员工不交社保工资一个月不到3000元，是以公司银行转账的形式每月发放，我们的自然人个税申报没有提交过这个员工的工资，但是这个员工个税汇算清缴时有在我们公司收入的显示，这种情况一般是什么原因导致的呢？

老师，在小卖部上班，上了9个月了，没有签劳动或劳务合同，没有买社保，在职期间提了两次买社保，还是一口拒绝不买，，我目前只有老板私人转我微信的工资，但没有备注工资；还有和老板的工作聊天记录；没有上下班打卡，没有其他证据了。虽然上了那么久，但心总不干，请问这种可以告他吗？现在还在正常上班，没敢和老板闹矛盾和吵架这些，我也不是很懂法，如果告不成功，会不会赔偿给老板呢？