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劳动者与用人单位签订无固定期限劳动合同，需要在公司工作连续几年

2020-08-29 10:29
答疑老师

齐红老师

职称：注册会计师；财税讲师

免费咨询老师（3分钟内极速解答）
2020-08-29 10:35

您好，看我给您发的图片，需要在公司工作连续10年

您好，看我给您发的图片，需要在公司工作连续10年
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快账用户8947 追问 2020-08-29 10:37

那请问老师为什么还有一个连续工作十年，然后距离退休不足十年的就不能签订了

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快账用户8947 追问 2020-08-29 10:38

是因为国企么

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齐红老师 解答 2020-08-29 10:40

您好，针对的是国企转制的企业

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相关问题讨论
您好，看我给您发的图片，需要在公司工作连续10年
2020-08-29
同学你好， 这个选择b选择。
2022-12-13
同学你好 单选还是多选
2022-12-13
A、D （1）选项B：连续订立2次固定期限劳动合同，“且劳动者不具有法定情形”（如严重违反用人单位的规章制度、被依法追究刑事责任等），续订劳动合同的，应当订立无固定期限劳动合同 （2）选项C：在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的，用人单位既不得解除劳动合同，也不得终止劳动合同，劳动合同应当续延至相应的情表消失时终止。
2021-04-27
同学你好，员工可以要求公司支付11个月的2倍工资 ；
2022-05-26
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