问一下男 56 岁 之前没交过五险的话 现在公司想给交保险 交满也就 4年啊 也不能开资啊 这个要怎么弄啊 员工不想交 或者交满4年之后该怎么弄呢

问一下男 56 岁 之前没交过五险的话 现在公司想给交保险 交满也就 4年啊 也不能开资啊 这个要怎么弄啊 员工不想交 或者交满4年之后该怎么弄呢

老师你好，我们公司是一般纳税人销售精加工煤炭季节性用工，工人有的有低保不敢给申报个税也不交养老保险，他有退休的，请问这种情况下如果员工什开人工费的话，是不得要身份证，那样属于有收入他就容易把低保取消了 可事实我们确实用了工人，一个月几天进行筛选加工并不是常用工，这种费用只能除税前调整以外还有其他方式吗？ 而且我们这2021年一年发生的，我也当时没有做税前调整，（由于自己业务欠缺不懂）现在想把这个事情解决的话，就得做更证报表了，再更正补交所得税的话，能不能产生数据异常有财务风险，怎么样对我们公司最好最合理呢？

你好 老师 麻烦想问下 公司有个员工 10.9入职的 单休 当时他的工资是要求税后15000 他是属于退休返聘 现在也不交社保什么的 个税没有什么可以扣除的 要求税后15000 那他税前的工资每月都不一样 这样的话 他10月份的工资应该怎么算？ 9号才入职的 9号之前的几天都要扣掉 用税后的工资算还是税前 怎么算啊 搞不懂了 求解答

老师上午好，老师，我想问一下，我昨天公司新增员一个人交五险，然后医疗险之前单位没有人交过，他这个是新开户，然后昨天给他交的，然后定的是基数是4000，医疗险的时候其实他工资就发3500，然后单位社保费缴费工资月度申报写成4000了，把那个交费工资当那个基数写了，这种情况下该怎么办呢？钱已经税务系统扣完了

老师上午好，老师，我想问一下，我昨天公司新增员一个人交五险，然后医疗险之前单位没有人交过，他这个是新开户，然后昨天给他交的，然后定的是基数是4000，医疗险的时候其实他工资就发3500，然后单位社保费缴费工资月度申报写成4000了，把那个交费工资当那个基数写了，这种情况下该怎么办呢？钱已经税务系统扣完了