演示账套

8月份缴纳社保，但是八月份发的是7月的工资。那这个社保个人部分是不是应该在9月份应发的工资里扣除社保部分

2020-09-01 14:50

齐红老师

职称：注册会计师；财税讲师

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2020-09-01 14:53

这个看工资表，工资表上面是7月，这个对应这个社保也是扣7月社保，你看社保交几月的，这个就几月工资表上门扣，

快账用户7453 追问 2020-09-01 14:55

社保交的是8月的，那是不是应该从8月份工资里扣。工资是次月发放的，所以我这个月申报个人所得税的时候应该吧社保费输进去，然后这个月发放工资的时候把社保费从工资里扣除

齐红老师解答 2020-09-01 15:02

是的，这个是8月工资表上面扣除，这个月申报个人所得税这个申报是对应工资，你这个对应7月工资，那这个对应这个社保也是输入7月的，几月工资，对应几月社保

这个看工资表，工资表上面是7月，这个对应这个社保也是扣7月社保，你看社保交几月的，这个就几月工资表上门扣，

2020-09-01

是的就是扣的7月的社保

2023-07-27

先做计提工资和计提公司部分社保，交社保的分录，发放时再做发放工资扣个人社保的分录

2024-09-10

您好 8月份工资不扣9月份社保 9月份工资才扣

2023-09-22

9月份一次性扣除三个月可以

2022-10-18

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