这个看工资表,工资表上面是7月,这个对应这个社保也是扣7月社保,你看社保交几月的,这个就几月工资表上门扣,

8月份缴纳社保,但是八月份发的是7月的工资。那这个社保个人部分是不是应该在9月份应发的工资里扣除社保部分
老师,7月份提交的社保,8月份扣款,那7月份工资要计提社保和在工资里扣个人部分吗
如果员工8月份买进社保,9月份公司缴纳7.8.9月份三个月的社保费用,那么相应的应该在10月份发放9月份工资的时候一次性扣除三个月的个人部分,还是怎么处理呢?
如果员工8月份买进社保,9月份公司缴纳7.8.9月份三个月的社保费用,那么相应的应该在10月份发放9月份工资的时候一次性扣除三个月的个人部分,还是怎么处理呢?
7月份工资在8月15日发放,7月份社保在7月份扣费,9月份申报8月15日发放的工资时,个人部份的社保扣除是填写7月份社保费?
我们公要招标了一个亮化工程的乙方,然后跟乙方的集团公司签订中标合同,之后乙方集团内部委托他们的分公司给我们开具发票和收款,这种方式结算可以吗
老师,场地鲜花布置开了专票,可以抵扣吗
加班费的计算基数包括什么?
老师您好,26年1月工资是实发2万,要交多少个税
老师公司采购一批货物 货值34000元,由于供应商发货时间延迟 耽误我们公司工期 根据合同违约条件少给供应商付3000元,那我的发票要怎么开
未分配利润怎么分配一直挂着可以吗?
计提当月所得税费用10000能不能借递延所得税资产-可抵扣亏损10000,贷所得税费用-递延所得税费用10000
预收一年租金收入,发票已开一年租金,要怎么入账才能做到收入跟税费对应得上?
老师开一般户需要哪些资料
老师,我想请问一下,就是在年底盘库的时候发现少了某个产品,跟老板已汇报,老板说罚第一责任人的钱,但是我跟第一责任人说了第一责任人也不交钱,我想问问我该怎么去处理这件事情,老板肯定是要追查到底,但是我不知道怎么处理,也没有相关的流程
社保交的是8月的,那是不是应该从8月份工资里扣。工资是次月发放的,所以我这个月申报个人所得税的时候应该吧社保费输进去,然后这个月发放工资的时候把社保费从工资里扣除
是的,这个是8月工资表上面扣除,这个月申报个人所得税 这个申报是对应工资,你这个对应7月工资,那这个对应这个社保也是输入7月的,几月工资,对应几月社保