同学,您好。备注里面有提到,限符合金融机构同期同类贷款利率标准。超过标准的就不能直接扣除。
老师,就是那个借款费用,喝利息费用有什么区别?刚才第四点,这个第四点讲的是借款费用,他的扣除有一个利率标准好,有时有的时候还有一个,还有一个那个在之比的标准na,为什么借款费用这里有些可以据实扣除,借款费用不也是从银行。借过来的也是向银行费用,也是向金融机构借过来的专门借款,就是资产交付以后的借款利息发生当初扣当期扣除,他这说作为财务费用可以据实扣除,好像有点矛盾啊,跟前面第四点有点矛盾,这不也就是利息支出利息费用吗?不能资本化的借款,不能资本化的借款费用,不就是前面第四点那个刘宇老师第一次店奖的那个利息费用吗?借款费用不跟利息费用等,侬他这里也讲。
为什么费用话的借款费用可以据实扣除。而没有利率标准和债资比标准?
企税的利息费用扣除标准中,如果是关联企业利息费用。如果利率没超过金融企业同期同类贷款利率,但债资比情况又超了,那怎么算利息扣除限额
企业职工全年薪资为1000万元,扣除的成本费用中职工福利费142万元,职工工会经费21万元和职工教育费70万元,该企业已成立工会组织,拨缴工会经费有上缴的专用收据。根据以下要求进行计算,并写出计算过程。1)职工福利费用扣除标准=2)职工福利费用调减还是调增?金额为多少?3)职工工会经费扣除标准=4)职工工会经费调增还是调减?金额为多少?5)职工教育经费扣除标准=6)职工教育经费调增还是调减?
5.宝瑜公司生产各种皮革制品。为了进行标准成本和弹性预算控制,该公司将变动制造费用标准成本定为直接人工标准成本的20%,直接人工工时为24000小时的标准变动制造费用为67200元。2020年1月,该公司实际发生变动制造费用为158800元,变动制造费用效率差异为4800元有利差异;当月购买原材料实际支出238500元;当月实际发生直接人工成本为561000元,直接人工效率差异为31500元不利差异,直接人工实际工资率比直接人工标准工资率低2元。要求:计算当月以下各项目,并说明是有利差异还是不利差异。(1)直接人工标准工资率;(2)直接人工实际工时;(3)直接人工工资率差异;(4)直接人工标准成本总额;(5)直接人工成本差异;(6)变动制造费用支出差异。
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