您好 请问租入房屋办公用还是厂房用

2017.年取得厂房租赁发票70万,当时先支付了30万房租,每月计提长期带摊费用,后来忘记将剩余的房租支付凭证记账,就这么一直每月计提长期带摊费用,已累计余额长期带摊费用余额18万,房租等等于2年半没有入账,现在应该怎么入账
租赁房租发生的装修费用怎么记账?如果计入长期待摊费用,费用发生后一直没有摊销的怎么办?(跨年的跨月的都有)请告诉我会计分录和处理办法,谢谢。
老师好,请问支付办公室装修费9万元,要怎么入账?如计入长期待摊费用,按月摊销,要摊销几年?还有这笔费用是法人个人垫付的,收到装修费发票可以用公账把钱转给法人吗?
请问老师我们公司租房和装修账上都做的是长期待摊费用,现在关于这个合同的一切都转给子公司,那母公司后期的待摊费用怎么办?老师,给学生一个建议,谢谢
老师,请教一下,小企业会计准则,没有待摊费用科目,预付的3个月房租,也不能记在长期待摊费用,直接记入管理费用,那当期的管理费用就比较大。那应该怎么做分录呢?
25年的年终奖是26年2月份发放的,个税申报所属期可以放在26年1月份吗
老师您好,请问新增值税法,关于简易计税,并未提到商品混凝土,但同时又未说明之前财税〔2014〕57号:将上述征收率由6%调整为3%作废,请问目前开具商品混凝土发票应该选择何种税率
现金支票是什么意思?老师?
老师!买的旧油泵,我们公司加工或维修后卖出,买的时候对方没开发票,没票我们能做账吗?如果能做账是不是企业所得税时要调增?还有我们如果修好是不是要加修理修配费入库?
你好老师 给法人发工资个税申报怎么添加法人添加这栏法人应该是雇员还是其他
有没有深圳地区的老师啊,我是在深圳地区的企业,员工实际工资是4400➕加班费,加班费直接按25块一个小时计算无论是不是周末/提成安产量计算的提成,等于6200左右,按提成的会到9千左右,现在想做工资条,工厂里包吃包住的,关于这个工资条设计该如何合理规避风险? 企业社保按最低基础缴纳个人部分都是企业支付的,请有经验的老师指点下,(今天下午老板意思想把食宿加到加班费里,因为他自己计算了,加班费25元有点偏低)
作为一个财务bp,甚至一个财务bp经理,沟通能力是需要非常强的,但是如果沟通之后没有结果,我们只是尽力去做了这样一个工作,是不是就到此为止了
作为一个财务bp,甚至一个财务bp经理,沟通能力是需要非常强的,但是如果沟通之后没有结果,我们只是尽力去做了这样一个工作,是不是就到此为止了
财务核算是一个人做,另一个人做合并报表和合并报表财务分析,请问没有做核算可以作出合并报表财务分析吗?
24年计提费用8万元,24年汇算清缴调增8万,25年做账冲销了8万元,这时候25年的费用减少了,请问24年的汇算清缴需要更改吗
租赁了两个地方都是办公用的,有一处租赁了不到一年就不租了,装修费又支付了,跨年了这怎么摊销?一处是现在刚装修完,装修费分不同公司支付,有些付完了有些没有,这种又怎么处理。
前面支付了没有租用了 可以今年一次性摊销 现在还在租用的 装修完毕后 在剩余租赁期内分期摊销 借 管理费用 贷 长期待摊费用
没有跨年这一说吗,都按照这个分录就可以了吧,还要进行什么补救吗,要附什么资料在凭证后面吗?比如10万的装修费,一次性摊销是这月借管理费用10万贷长期待摊费用–装修费10万?分期的话按租房三年期限,从本月起每月借管理费用2777.78,贷长期待摊费用2777.78
汇算清缴已经结束了 如果前面租房装修后不再租用 可以今年一次性计入当期成本费用 写说明 然后领导签字做凭证附件 后面分三年分摊正确的
10万的一次性摊销的分录是什么?这个没有全支付完的装修费是怎么办,先摊销已支付部分,等支付完了再摊销剩余部分,还是根据发票都摊销了,一般摊销是按支付时下月摊销还是按可使用当月开始摊销
分录都是上面的一样写 请问装修已经全部结束 有的暂时还没有取得发票么
我刚才的一次性摊销的分录金额都对是吧,装修都结束了,发票有但钱没有支付完,有些公司只给了部分!这是最后一个提问了,我再问问您,跨年了我现在一次性摊销等明年我再在汇算清缴计入是吗
刚才的一次性摊销的分录金额都对 装修完了没有收到发票的先 暂估入账 然后装修结束次月开始摊销 等收到发票后冲销暂估 跨年了现在一次性摊销等明年再在汇算清缴计入 是的