计提的工资与应发放的工资不一致,需要冲销计提的分录,按正确的应发工资重新补提工资费用。
老师, 加入计提的工资和发放的工资不一致。多发的部分请问还有更正应付职工薪酬和管理费用?还是直接计入管理费用
老师计提借管理费用\\工资8000,管理费用\\职工工资\\福利费1000,贷方直接全部计入贷:应付职工薪酬\\工资9000,(按账理应该应付职工薪酬\\工资8000,应付职工薪酬\\福利费1000),发工资时借,应付职工薪酬\\工资9000,这怎么调账?
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老师,有税和免税的普通发票可以开在一张发票上吗?一个是免税业务,一个是6%的
你好老师,exw有提单吗?
你好老师小规模纳税人购买的冰柜3200元累计折旧3000元资产净值是200已经折旧完了现在不能使用已经报废了会计分录怎么做
请问老师,甲单位是酒店,经常购买一些物品,比如在京东商城等电子购物,请问这类的需要缴纳印花税么?
老师,我是销售方,我开出的销项对方已经勾选了,但是数据不对,我要重开。请问接下来系统里的步骤是什么?
进口酒水国内销售,9月份升为一般人,那8月份取的的进口增值税,是不是不能抵扣
公司购买的车辆,可以一次性摊销,抵扣企业所得税吗?
老师,新公司税务登记发票这里怎么选小规模纳税人
现在火车站打的火车票可以报销吗,
请问老师,消防检测及保养的服务合同需要缴纳银海盛么?
老师也就是,多发的部分也应该重新计算做两笔分录。先补充计提应付职工薪酬,借:管理费用-工资,贷应付职工薪酬。 然后再借应付职工薪酬,贷银行存款这样吗
这个当月的补提与发放不存在先后顺序。按你的心情处理。你想哪个做在前面都可以了