同学你好,根据会计凭证编制科目汇总表(丁字账),然后将汇总的管理费用转入本年利润 ;将汇总的制造费用转入生产在本;

我们公司之前的会计做社保费的时候每个月就做一笔借:管理费用 贷:银行存款,后来我去社保局打单子的时候,才知道我们这边是次月初缴纳上月社保,而且她也没有通过应付职工薪酬核算,我现在要怎么调账呢?去年已经结账了,今年我已经反结账到1月了,但是1月的那一笔我不知道怎么调
做完凭证 比如应付职工薪酬福利费 贷银行存款的很多 最后一个个看凭证加一下 结转到管理费用嘛 制造费用也是 结转时候怎么弄呢 是先做钉字帐 之后看怎么结转嘛
这个分录是对的吗? 员工福利费专票(当月尚未认证抵扣)的分录: 借:管理费用——福利费280 贷:应付职工薪酬——福利费280 借:应付职工薪酬——福利费280 借:应交税费——进项税额转出20 贷:银行存款300 如果是错的,对的怎么写?如果是对的,还需要做什么其他分录吗?我看别人的问题,有的还要做到转出未交增值税的,还有贷费用的,这是为什么?我需要做吗?对一块不懂,希望老师解答
你好老师,我们是提供服装加工劳务的公司。工人工资计入生产成本-基本生产成本,制造费用归集到生产成本-制造费用,月末结转生产成本的时候,财务主管说结转到工资,我没明白这是怎么结转 涉及生产成本的分录就是这几个: 计提工资分录是借:生产成本-基本生产成本-工人工资 借:管理费用-职工薪酬 贷:应付职工薪酬 发放工资:借:应付职工薪酬 贷:银行存款 制造费用归集分录:借生产成本-制造费用 贷:制造费用 最后结转生产成本不知道怎么结转,提供劳务不能用库存商品科目
老师 ,咱们单位租赁职工宿舍(2025.1.1-2028.1.1)租期三年,年租金194502元。先前做的凭证是 借:应付职工福利 贷:银存 并结转 借:管理费用-福利费 贷:应付职工薪酬。现在集团公司要我们按照最新的租赁准则,调账,如何调吖? 百度搜索的是 借: “使用权资产” 借:“租赁负债 - 未确认融资费用 贷记“租赁负债,然后再每年计折旧! 请问怎么计算出相应数字
老师,请问吸收合并后被吸收的主体公司注销的话,需要注意哪些问题呢?
老师,我们一家公司没有收入,有员工工资,社保,还有一些报销,小规模的,常年亏损合适吗
请问10月份开出销售发票11月份需红冲重新开出来,金额不变,对11月的增值税是否有影响
员工入职体检,体检只能开个人名称,能报销吗,需要代扣个税吗,能够税前扣除吗
老师,请问公司统一充值油卡是算交通费还是福利费
收到发票的业务怎么做分录?
老师,租金总额是43692,土地使用税3972,5000是保证金,20000是股东垫付,银行实际付款是28692元分录是:借预付账款38692借其他应收款-保证金5000贷银行存款28692贷其他应付款-股东20000贷营业外支出8972分录不平,不知道哪里不对,请加权老师解答
老师怎么查询公司扣单位社保没有? 怎么扣单位社保呢? 谢谢老师
老师,美元户余额和账面余额可要保持一致
老师,麻烦问一下,合作社马铃薯销售,蔬菜销售,肥料销售,树苗销售都可以开增值税免税票吗,企业所得税也是免吗
管理费用还没出来呢 是先做钉子帐看转到管理费用是多少嘛?
同学你好,是的,是做丁字账,将凭证中的管理费用录入丁字账,然后看管理费用本期发生额的合计;
我突然想到 是不是应该记明细账后就好看出来了 直接结转就是了
同学你好,如果是根据凭证先登记明细账,是这样的,直接结转就可以;
科目汇总表 数有之后总账就是月末最后一天 借银行存款贷银行存款 借应收贷应收是吗
还有不根据凭证记明细账的吗?
同学你好, 还有不根据凭证记明细账的吗?——根据记账凭证登记明细账; 科目汇总表 数有之后总账就是月末最后一天 借银行存款贷银行存款 借应收贷应收是吗——没有理解这句话呢;
科目汇总表 借贷方都有 总账是不是只记两笔 日期为月末最后一天 借银行存款1万 贷银行存款5000 借管理费用2000贷管理费用2000
同学你好, 科目汇总表 借贷方都有 总账是不是只记两笔 日期为月末最后一天 借银行存款1万 贷银行存款5000 借管理费用2000贷管理费用2000——是的;摘要;月末汇总计入