单独接的项目部的账，项目部的日常办公用品，生活费，挖机工人的工资，材料费用等，这些应分别计入什么科目，分录怎么做
1、项目部的日常办公用品、生活费，属于福利费开支，计入间接费用。 2、项目部的挖机工人的工资，属于工资支出，计入直接人工。 3、项目部发生的材料费用，属于材料费支出，计入直接材料。 4、具体的分录是： 借：工程施工——合同成本——间接费用 借：工程施工——合同成本——直接人工 借：工程施工——合同成本——直接材料 贷：银行存款（或原材料、应付职工薪酬、库存现金等科目）
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建筑行业项目的水电费，生活费，日常办公用品，安全帽，辅助性的生产工具，这些应该分别计入哪些科目
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单独接的项目部的账，项目部的日常办公用品，生活费，挖机工人的工资，材料费用等，这些应分别计入什么科目，分录怎么做
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老师，我想咨询一下，就是我司是建筑装修公司，但是也有加工部分 就是购入原材料自己加工型材切割用于自己项目建设，这个部分应该跟生产企业一样，加工仓储处理应该先入制造费用，再走生产成本，最后出库 用于合同成本 直接材料，但项目不是一直有，假设平常没项目时，这个加工厂的费用进入哪里，感觉进制造费用月末转生产成本又不对，因为没有在成品，想请教一下老师，没项目时 加工厂的费用走什么科目合适？
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老师好，我们是钢结构公司，公司对外接了两个项目，做钢结构厂房，另外我们有自己生产车间，有的原材料买来直接进入工地项目上使用，这个是好区分的，但是生产车间用的电费人工材料什么的怎么分摊到这两个项目上呢？
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公司业务有属于制造业的原材料加工产品，有商业直接买了卖，有技术服务费，每月的项目不固定，一人负责多职，没有人统计机器工时，生产部设计部工资放到哪个科目里，用什么方法分配到各项目中上去呢
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您好老师，我们公司是软件服务企业，因为运维的项目比较多，员工出差的费用比较多，但是除了住宿费和高铁票，飞机票，其他的餐费，市内交通一般都没有发票，之前我们的标准是不超过300的都给报销，但是得提供发票，我想要问的是能不能我们制定给标准统一补助是100元，然后剩余的提供200元的发票，我们在报销单上直接写差旅费补助几天（具体时间段）这100元是不是就不用提供发票了，而且也不用并与工资申报个税
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如果都是项目部负责人垫资，月底需要结转成本么，需要的话具体是怎么结转
4、具体的分录是： 借：工程施工——合同成本——间接费用 借：工程施工——合同成本——直接人工 借：工程施工——合同成本——直接材料 贷：其他应付款（或应付职工薪酬）
为何中间要加合同成本，还有这个结转的分录为何和付款做账分录是一样的
这个是按施工企业进行的账务处理，就是理论的内容