老师，您好！我们是施工企业，劳务分包给劳务公司，我们每月给劳务公司提供工资申报数据，其中有一个人的工资连续几个月都是申报的5000元整（无法提供工资支付银行流水），请问存在哪些税务风险，应该怎么解决？
同学，您好，3500和5000会引起税务系统的自查，税务局有可能会跟踪此数据，建议做调整。
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老师，您好！我们是施工企业，劳务分包给劳务公司，我们每月给劳务公司提供工资申报数据，其中有一个人的工资连续几个月都是申报的5000元整（无法提供工资支付银行流水），请问存在哪些税务风险，应该怎么解决？
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老师，我有这么一个问题：我们公司承接了一个钢结构安装的工程，然后我们分包了出去，承包单位是一个劳务派遣公司，9月25日发包单位付款，付了80万，拿钱的前提是：1.我们公司与所有务工人员签定的劳动合同（ 发包单位给的样本）2.所有劳务人员的工资表，银行卡 3.发票 我们付给劳务公司哪能有80万，为了拿回这80万我们到处找人，做工资表，签合同。钱是拿回来了，可我们的帐怎么处理呢。我想了三个方案：方案1.把这些劳务人员全当成劳务公司的人，然后让他们出个代付款证明，付款证明就是工资表和发包单位付工资流水。 方案2.让劳务人员开发票。老师我的问题是：1.哪个方案处理从有利于企业应对税务等部门检查有利，还是两个方案都不好，您有更好的建议。2.劳务派遣合同上是不是应该注明怎么结算，这样的合同结算是定好每个人多少钱，还是规定好干完多少平米的活，每平米多少钱？
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尊敬的老师您好：我是建筑劳务公司，总承包在外省承接工程，专业分包劳务给我公司，2019年12月开票给总承包200万，回款70万，之前会计12月计提的工资是1505800元，扣掉个税20124，（个税2020年1月申报扣款）挂其他应付款工资1485676元（我公司到今天没收到工程款就没发工资 ），2020 年1月总承包在没通知我们的前提下直接从农民工专户打给农民工工资400万，并没扣个税，现在我收到代付农民工工资银行回单，请问我公司应收账款130万和其他应付款工资1485676在账上挂一年了，我该怎么做账务处理，谢谢老师回复
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老师您好，想问一下，物业公司拖运垃圾本事外包给一个人，公司给他的托运费每个月以工资的名义支付给他，现在他想申请4050补贴，但是我们公司每个月给他申报个税（因为垃圾托运费以工资名义支付），想问一下现在他申请4050补贴和我们每个月给他申报个税，后续会有什么税务风险没？
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刘老师您好，我们是一家建筑施工企业，挂靠国企做政府EPC项目。最近总公司来检查项目，提出了我分公司的管理人员和机械操作手直接造工资表发放不合规，存在社保风险。希望我们尽快解决，我提出方案是挂靠一家劳务分包公司，工资和个税手续费我们代发承担（因我们施工是有几家劳务分包方和我们合作）。刘老师烦请您帮我一下我的这个方案可行吗？
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已经申报了的数据怎么处理？
税务下查的话，怎么处理？
那个必须提供发工资的银行流水，建议现在就调整一下。
这月申报数据已调整，以前月份都是走的劳务班组，没有个人发放银行流水
同学，您好，那应该不要紧了
请问我们应该怎么处理呢？税务方面会有哪些风险呢？
您好，老师！现在劳务公司说我们需要面临税务局的罚款
同学，您好，你这是已经被查到了的意思，是吗？如果已经查到只能是配合税务局的工作，积极做沟通了，这个没有其他办法，为啥他们不提前给你们做这方面的规划呢？
这个我们应该怎么沟通会更好呢，请老师赐教
同学，您好，这个已经是有违法事实了，只能是自己和税务局做沟通了。自己不太好搞的，需要公司法人去想办法处理。