老师，请教下，算工资表可以不按照之前的收入总额，社保公积金专项附加扣除总额来计算，直接计算这个月的，按照当月要扣的金额来算个税不？代账公司没那么快快跟我交接，现在又着急要发工资，因为员工基本都是新入职的，一年内涉及两个公司，到时候肯定要汇算清缴的

您好，若新入职当月，可以不考虑其他公司工资，直接按当月数据申报。

同学你好， 一个个写 第一题 应纳税所得额 =30000*3-4500*3-5000*3-2000*3=55500

1 - 3 月工资薪金应预扣预缴的税额 每月应纳税所得额 = 每月工资 - 减除费用 - 专项扣除 - 专项附加扣除 减除费用为 5000 元 / 月 1 月应纳税所得额 = 30000 - 5000 - 4500 - 2000 = 18500 元 根据预扣率表，对应预扣率为 20%，速算扣除数为 1410 1 月应预扣预缴税额 = 18500×20% - 1410 = 2290 元 2 月累计应纳税所得额 =(30000×2)-(5000×2)- (4500×2)- (2000×2)=37000 元 2 月累计应预扣预缴税额 = 37000×20% - 1410 = 5990 元 2 月应预扣预缴税额 = 5990 - 2290 = 3700 元 3 月累计应纳税所得额 =(30000×3)-(5000×3)- (4500×3)- (2000×3)=55500 元 3 月累计应预扣预缴税额 = 55500×20% - 1410 = 9690 元 3 月应预扣预缴税额 = 9690 - 5990 = 3700 元 全年工资薪金累计预扣预缴税额 全年累计应纳税所得额 =(30000×12)-(5000×12)- (4500×12)- (2000×12)=270000 元 全年累计应预扣预缴税额 = 270000×20% - 16920 = 37080 元 劳务报酬所得预扣预缴税额 劳务报酬所得应预扣预缴税额 = 预扣预缴应纳税所得额 × 预扣率 - 速算扣除数 劳务报酬所得预扣预缴应纳税所得额 = 30000×(1 - 20%) = 24000 元 预扣率为 30%，速算扣除数为 2000 劳务报酬所得预扣预缴税额 = 24000×30% - 2000 = 5200 元 稿酬所得预扣预缴税额 稿酬所得应预扣预缴税额 = 稿酬所得 ×(1 - 20%)×70%×20% 稿酬所得预扣预缴应纳税所得额 = 20000×(1 - 20%)×70% = 11200 元 稿酬所得预扣预缴税额 = 11200×20% = 2240 元 2023 年年终综合所得汇算清缴应补 (退) 税额 综合所得 = 工资薪金所得 %2B 劳务报酬所得 %2B 稿酬所得 工资薪金所得 = 30000×12 = 360000 元 劳务报酬所得 = 30000×(1 - 20%) = 24000 元 稿酬所得 = 20000×(1 - 20%)×70% = 11200 元 综合所得 = 360000%2B24000 %2B 11200=395200 元 全年应纳税所得额 = 综合所得 - 60000 - (4500×12)- (2000×12) 全年应纳税所得额 = 395200 - 60000 - 54000 - 24000 = 257200 元 全年应纳税额 = 257200×20% - 16920 = 34520 元 已预扣预缴税额 = 37080%2B5200 %2B 2240=44520 元 应退税额 = 44520 - 34520 = 10000 元

你好同学，应该工资表中基数应把个人社保和个人承担的个税算在工资表基数前合计成总数，要不社保基数和汇算清缴时候的三费基数都不对

你好，正确的是发放的次月申报个税，没有发放不能申报 那正常交着公积金社保是吗？