要发给员工的,生育津贴是给员工个人的。

员工生育期内,如果公司有发产假工资,那公司申领的生育津贴还需要在发给员工吗
公司在员工生育休产假期间,按照正常工资发放了工资,员工后来领取的生育津贴需要还给公司吗?
公司在收到生育津贴后,扣掉员工产假期间公司发的工资,把余额发给员工。生育津贴是不需要缴纳个税的,那产假期间公司每个月给员工发的那些钱算不算工资,要不要交个税呢?
单位为员工缴纳了生育险,员工在请产假期间,公司正常支付工资,而后医保局把员工生育津贴直接转到公司账户,因员工产假期间发放的工资比生育津贴高,那员工产假期间领取的工资需要缴纳个税吗?
您好,老师,想咨询下生育津贴的事情。如果产假期间公司正常支付员工工资,那生育津贴是支付给公司的,对吗?如果产假期间,公司没有支付员工工资,那生育津贴是支付给员工的吗?
老师好,比如我去年成本票不够多计提了100万的工资,今年汇算清缴之前能直接更正之前的账吗?
成都地区:10月社保1-9月份个人医疗补差没有呢?和之前的个人交纳部分不一样了,但是我导出明细来发现1-9月个人医疗没有补差是不是哪里报错了,要怎么补救呢?我是10月份在社保客户端自动生动的缴费单
A公司和客户签订的合同,原来是自己公司开票,现在想换成别的公司开票,怎么正确操作?
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老师,公司员工机票报销,行程单可以报销吗?
老师,开代账公司有风险吗
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老师,个人所得税别人给报了零申报,我现在更改进去,怎么就2个员工呢,上个月报的3个人的工资一共13500
行政事业单位工会账务处理中会费收入核算范围?按工资收入的千分之5缴纳,这是什么意思?
一般不是,如果津贴低于产假工资,那就只需要发放产假工资,如果高于产假工资,只需要补津贴和 产假工资的差额给员工就可以了
我们这边是发放基本工资和生育津贴