你好 直接找领导说明情况。 领导去跟对方沟通 要好些 。不然你后期工作效率会很影响的。
我是家具城管理人员,每年负责收费,租赁费就是,这个家具城属于村里产业,然后有一年,村里要用钱,就来家具城借的家具城租户的钱,拿村里用去了,但是后来还款是我还的,我银行流水都有,现在出现一个问题就是,当时村里会计应该给我打个条才对,我对账时候发现会计把这钱下她那里了,就等于我的支出没了啊! 今天上午我问她,你给我补上条子就行,她说,我给出纳员那里啦,出纳员就说我没记得有这个单子,什么情况呢?就是说,我和会计之间的这个事,出纳员并不知道的啊! 出纳员说我经手的话得有我签字的,这个我不记得有 现在村里会计就说,已经让村里出纳员冲账了,我感觉不对 因为又没和出纳员交涉这个单据啊 我和会计之间的事,难道会计做好了单据会直接交给出纳员去冲账吗?出纳员说不大可能,因为他没参与 现在我支出少了 制作那个支出单也不是出纳员制作的,是会计做的 还有一份是会计那里记账员做的 这个是不是和出纳员没关系啊?会计怎么会不通过我就把单据冲账了?那是我的支出啊,我们这里的单据我都是交给出纳员,出纳员减去我的费用后,就剩下收入了 我账号出的钱都是我支出对吧?
问个题外话:新来了家公司,人事经理不配合工作,十分难沟通,每次问她要数据她都要拖好几天,甚至随便发些错误的数据给我,导致我后期更正超级麻烦,因为她是人事经理的关系,不好责怪,也不好经常去催,这次我问她要工资表公积金社保,她直接不搭理我了,真的是非常难受,不知道哪里得罪了她,都这地步了,我是不是该给我直系领导说明情况,让我领导去沟通?我和她无法沟通,但是我又必须要经过她才能得到数据,~唉~~这样很影响我的工作效率,人也弄的超级心累,我真的不知道该怎么办了
您好,来这个小公司一直很努力的在干,他们这管理还混乱,报销还得财务给打印票子黏票子,我就让报销的人把票子弄好整理好在拿财务来,水电然后其他杂费也让财务干明明有人事行政,我肯定得往外甩啊,这不就触碰到他人的利益了?那天有个人开工资,信用问题办不了银行卡,我让和领导和人事说,我只是个执行的,她直接告老板我为难她,然后本身就推活得罪了人事,黏票子得罪了大家,所有人都火上浇油,4月30号说是让我走赔偿随便说,节后回来我想要2个月的赔偿,老板让人事已我工作不能胜任,沟通不畅等,员工投诉往我身后扣屎盆子,我不想给我钱又说给我一半的工资,后来微信里又来一句,老板说了可以不让你走,得保证没人投诉你,我该怎么回复人事啊,麻烦文采按的老师帮我出谋划策,谢谢!
老师您好,我家老会计22.2月份发放22.1月份工资时,当时有一个员工没有发,直接挂的其他应付,但是22.8月份给这个员工付款的时候,又重新补计提的工资,(借方:制造费 贷方:应付职工薪酬 借:应付职工薪酬 贷:银行存款)现在我发现这个其他应付款科目有余额,要如何调整呢
企业不是高新企业也没有研发费用和知识产权,可以申领科技型中小企业补贴吗
我7月份开了一张发票不含税7万,8月份把这张发票冲红了,那我报7月份的增值税这个7万要报吗
公司车险月供好像60期、那折扣几年呢?
@董孝彬老师请问在线吗?周末学习需要提问的
我们是小企业会计准则,应收账款无法收回时,账务上该如何处理?
老师,早上好! 老扳要建一个洗煤厂,这个过程会计处理是不是相当于,建筑施工企业会计处理?
外账不做了,都需要外账公司给提供哪些资料给公司
老师 ,就是我们是制造业 然后前期没有库管 也不知道 领用了什么材料,结果到了 这个月 发现早就领完了 那么 我现在怎么做分录 什么时候填写领料单呢?
工作中辅助核算和进销存明细,别的没有特殊了吧,正常做凭证就行了吗
我也是这样想的,其实就是想抱怨下,憋心里憋太久了难受,谢谢老师
嗯 这样的情况 反馈给你自己领导。 让领导与领导之间去沟通比较好。
谢谢老师
没事的 。 自己调整好心态。 有时候工作中难免会遇到各样的人。