您好 计提的时候 借:管理费用-工资等 贷:应付职工薪酬-工资 发放的时候 借:应付职工薪酬-工资 贷:银行存款 每个月发放跟三个月发放分录是一样的 只是金额不一样
你好!我们公司没有按月发工资,八月份一次发了三个月的工资,每月计提工资,发放工资,和最后一次发三月工资的分录怎么做?
老师您好!我公司施工企业,工地临时用工12个人的工资按项目结束后一次发放的。4月。5月,6月。三个月的工资都在6月份一次性发放。4月,5月份的工资当月没有计提。都是在6月份统一计提,发放的,工资三个月分类分开做的。个人所得税也是申报在6月份了,用工日期从3月1日开始到6月30日结束。那我计算残保金人数的时候,这个人数是应该怎么计算呢?
老师,劳务公司发放工资,比如有20个人,几个月才发放一次,三月份才发放工资,每个人一次性发不超过15000,1-2月我都个税怎么申报??按0报?
老师您好,我们公司工资做账是实际支付时一起计提发放做进去,现在做三月份账要按照权责发生制计提三月份工资,这样1-3月就计提了四个月工资,可以将一月份计提发放的12月份工资冲销掉吗
老师好!我们公司几个月没发工资,每个月有计提工资,工资后面几个月一次性发放。这样不需要交税吧?谢谢!
你好老师展会补贴怎么入账,省商务厅给的计入营业外收入
老师,有收入增值税那一栏摘要怎么写
老师好,小规模纳税人,正在汇算清缴,24年未发生固定资产及累计折旧,因为23年已经提完了,且没有净值。请问是否要填A105080《资产折旧、摊销及纳税调整明细表》?
你好老师请问收到展会补贴怎么做账务处理?
请问企业公账,实际是我运营,我可以用私人账户打款吗?算是公司借款,法人是我弟妹!还是最好法人个人账户打款进公司账
老师,我是3月份新成立的公司,现在还没有业务,只有一个员工的工资发放,假设这个员工月工资1500,现在5月份计提4月份工资 借:管理费用—工资1500 贷:应付职工薪酬—工资1500 5月份计提并缴纳医社保: 借:管理费用—社保1039.48 贷:应付职工薪酬—社会保险1039.48 借:应付职工薪酬—社会保险1039.48 其他应收款—社保(个人)432.32 贷:银行存款1471.8 5月份发放4月份工资时 借:应付职工薪酬—工资1500 贷:其他应收款432.32 银行存款1067.68 这样账务处理有错吗,然后申报个税的工资要和做账的工资一样的意思是不是我申报个税和工会经费的时候都要以1500的工资去申报
老师,汇算清缴时,24年账载金额有计提23年的年终奖并且也是24年发放的,在填写24年账载金额时这个要减出来嘛
小规模纳税人物业公司为工业园区几家厂房提供物业服务,现在需要替企业代收代付水费,因为水表开户名称是物业公司的,所以自来水公司开的发票是物业公司的,现在那几家厂房需要物业公司开具水费发票给他们,那物业公司账务和税务要怎么处理,开具的水费发票不赚取差价
老师,向村集体租场地租赁费5000元,让对方去税务局代开发票,对方承担的税率是多少
老师,这个经营范围可以开服务费吗或者一般索赔
我五月计提工资,发放四月工资,实际当时没发,是不做发放这笔吗?工资表一次都放到八月吗?
是的 没有发放就不用写发放工资的分录 等八月发放的时候一起写分录
工资表都放在发放工资的那个月吗
计提的时候要有工资表 发放的时候可以附发放名单跟回单就好了
好的!谢谢老师
不客气哈 欢迎有疑问继续提问