同学,计提工资口径应该是包含个人三险一金和个税的应付工资。

应付职工薪酬(应发工资里)包含个人应承担的社保、公积金和个税,包含单位应该承担的社保和公积金部分吗
老师您好,请问应付职工薪酬工资是包含社保的公积金的个人所得税的应发工资还是去除这些的实发工资呢
老师好,请问所得税汇算清缴的时候福利费扣除是工资薪金的14%,这个工资薪金是指实发工资,就是我们做账的应付职工薪酬还要扣除社保和公积金个人部分?
你好,老师,我们计提工资时,贷记应付职工薪酬,支付时借记应付职工薪酬,这里的应付职工薪酬包括实发工资,个税,还有社保,社保是包括个人和公司都承担的部分,还是只是公司部分
老师您好,请问实际计提的工资是不是,包含个人社保的。要是这样实际银行发放的会和计提的应付职工薪酬差个人社保金额
手误作废了上月的个税申报,这月申报完我才发现,现在我想切换到10月申报个税,自然人显示不在征期内了?不能在扣缴端操作了吗?
一个人有多个个体户,增值税怎么申报?多个个体已经超过500万,是按照13%交增值税?
老师,私人转到公帐上的钱,不需要开票该怎么办?要退回去吗
一个人名下有几个执照,增值税是怎么申报,是分开申报吗。还是超过500万的销售额要合并申报13%吗
公司支付诉讼费,没有发票,只有缴款通知书,可以税前扣除吗?
在自然人电子税务扣缴端这个我应该怎么选呢?
财务内审什么呀老师谢谢
老师,我是长沙的做亚马逊出口一般纳税人公司,后期要申请出口退税的。是不是每次报关成功之后都要手动在电子税务局去导入报关单呢?
两个公司挂往来,一个公司其他应收款在资产负债表显示-5000,另一个公司在其他应收款在资产负债表显示正数5000,两个报表需要合并,资产负债表的这个数怎么更改
资料:某公司2×19年4月份发生了以下的经济业务:(1)4月2日,收回某单位所欠本企业的货款312800元,存入银行。(2)4月7日,用银行存款102000元购入一台不需要安装的设备,投入使用。(3)4月10日,仓库发出材料用于产品的生产价值55250元。(4)4月12日,开出现金支票从银行提取现金42500元备用。(5)4月18日,从银行取得临时借款850000元,存入银行。(6)4月20日,用银行存款272000元偿还应付账款。(7)4月25日,企业的公出人员出差预借差旅费17000元,付给现金。(8)4月30日,收到银行通知,本月水电费为10200元。要求:在专用记账凭证上分别编制本月业务的会计分录,并对记账凭证进行编号(自己选择编号方法)。专用记账凭证的样式如附件所示。将这些按照要求填到表格中
但是老师,三险一金和个税都是个人承担的,在工资里面扣除之后发放的,也要计提在应付职工薪酬-工资吗? 2.那计入费用的工资就是实发工资是吗?
同学,个人三险一金和个税实际承担者是单位,是单位从应付工资中先代扣下来再代缴给相关部门。计入单位成本费用的金额应该是单位的应付工资总额。