您好,是的,正常按工资薪金申报个税就是了,没有风险。建议取得该两个员工已经有单位缴纳社保的证明信。
老师,请问,如果一个员工他社保是挂靠在其他公司交的,那这个员工所在的公司该怎么去报个税?是就填该员工的工资,还是把社保也填上去呢?还是说只要这个员工交了社保就行,员工所在公司按照正常的工资填写个税,不用管社保?
老师咨询下,公司有俩个员工是在其他地方交社保,所以这个公司不用交,那报个税时还是按照正常工资薪金所得申报,这个没啥风险吧,会不会觉得没给员工交社保
老师,一员工在a公司上班,工资3000申报个税公司不给交社保,在b公司兼职,工资2000给交社保,在b公司申报个税的时候是应该按综合所得交呢?还是劳务报酬交?
老师,公司的员工在其他地方有社保,在我公司上班,那我给他发工资是按正常工资薪金申报个税还是按劳务费申报个税啊?
请教各位,公司有长期兼职人员在本公司发工资不交社保,需要办什么确认手续规避风险?按正常工资薪金交个税还是按劳务所得交20%个税?
好的谢谢,还有个问题因为7月份新办公司八月份付了点七月份工资,然后这个月申报八月份个税时候,把七月份那点加进去一起报可以的吧?因为认定是八月份报,所以补报七月份的老提示不成功
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