你好,应发工资就是人事部门核定的工资总额,包括基本工资,绩效工资以及各类津贴补贴。
老师好,计提工资是根据应发工资来计提,这个应发数包括社保和个税吗?
老师好,计提当月工资时,是按应发工资来计提,这个应发工资都包括什么呢?
老师,平时按照工资表做账时,计提应付职工薪酬时应该按照实发工资计提还是包含代扣社保等部分总额工资计提呢
老师好!请教个问题:为什么计提当月工资时要用应发工资数?
老师,工会经费按当月实发工资计提缴纳还是按当月应发工资数计提缴纳
你好老师个体户经营超市电梯维保费10000元维保一年会计分录怎么做
你好老师个体户经营超市付给对方租房费一个月一付会计分录怎么做
领料领多了导致原材料余额为负数,具体更改几个科目具体举例说明一下
老师,个体工商户(一般纳税人)竹子(农产品)加工厂,2025年1-4月份可以自己开反向票,5月份要重新认定,可是5月份没有生产不知道,现在6月份只有两天了认定怕来不及,6月份有销售额12万(含税价),销项税额1.3万,税管员说下个月认定好,再补抵扣。那我7月份报税要交1.3万?账务处理如何处理?到时候如何处理
请问一下为什呢÷40%,老师
收厂房办公楼租金什么时候在账上确认收入。合同上没有写付款时间,只写了日期3年的
老师,请问下长投中不管合并不合并,双方有往来款项,为什么要把这个往来应收款转到长投后,又转回应收呢?
收厂房办公楼租金什么时候确认收人。合同是3年的合同
老师这个题目到底是年金终值还是复利终值啊 我觉得是年金终值 如果复利它不应该是烦利利息的样子 现在每年是2次 一次是100000*3%=3000这不是6期的3000的终值嘛
老师 我就是看这几道题我就晕了 第一道题 求税前资本成本,先求的折现率 折现率然后不能直接是税前资本成本嘛 然后还要根据这个按照有效年级率的方式计算。 第二提那个也是以970价格购买了债券,这不是还是一样求折现率嘛这就是到期收益率 这要是按照第三题的话那不就是税前资本成本嘛 按照第三题这个模式 那不还是本金和利息折现到现在的价值嘛 麻烦老师给解答下啥时候折现率就是税前资本成本 啥时候还要用有效年利率来当成资本成本 试着太晕了
那这个应发工资减去员工借款,缺勤扣款吗?
不减去,那些都是扣除项目,不属于应发工资,应发工资不扣除任何项目。
那计提的时候是基本工资我3000+全勤奖200 计提时就是 借 管理费用 _工资 3200 贷 应付职工薪酬 3200 那发放工资 借 应付职工薪酬 3200 贷 银行存款 3000 那缺勤的200如何云分录,计入哪个科目呢?
200原则上应该作为营业外收入处理,或者冲减管理费用-职工薪酬。不影响工资总额。