公司员工借款做备用金，当月未报销借条做在当月凭证，等下个月员工报销时借条不归还了，是不是要打个收据给员工？有的会计说借条原始单据还给员工，把借条复印件装订在当月凭证里？正规做法是怎样的，老师？

老师，我们公司统计员用金蝶做的大量的比如每个月录入的上万条的生产领料单，外购入库单，销售出库单等原始单据，月底或月初核对审核完毕后怎样被成本会计利用做记账凭证 这么多上万条的原始单据，不可能财务都一一打印出来作为原始凭证吧？另外他们对应的记账凭证应该也不是一一手工录入打印的对吗？

公司员工借款做备用金，当月未报销借条做在当月凭证，等下个月员工报销时借条不归还了，是不是要打个收据给员工？有的会计说借条原始单据还给员工，把借条复印件装订在当月凭证里？正规做法是怎样的，老师？

老师，我们公司不给员工缴纳保险，也没有和员工签订劳动合同，但是我们公司确实有20多名员工每月发工资，他们是办公室和销售人员，这种请款下怎么做会计分录，也是按借:管理费用/销售费用 贷:应付职工薪酬吗？申报个人所得税时要把这20名员工的工资情况，都在个税软件工资薪金所得里边申报吗？

老师，您好，上个月工资表错了，计提工资的时候多计提了1500，导致给员工也多发了1500的工资，但是后来员工把这个1500退回来了，我这个月做账怎么做呢，我是这么想的，当时我计提的时候是借管理费用21500，贷应付职工薪酬-工资215000；上个月员工把多发的1500退到公户了，多以做借银行1500，贷应付职工薪酬-工资1500，这样和本月发工资的时候借方的21500，两个一抵，应付职工薪酬就平了，可是之前我管理费用里面多了1500怎么办呢，还是我这样做不对？如果本月直接冲销多计提的1500，借应付职工1500，贷销售费用1500，那我收到银行的1500，贷方又什么呢，这两种方法感觉都有问题，求老师指点

请问我们公司规定员工交报销单时会计要先入账写会计凭证，然后把报销单给出纳保管，付款后再写凭证冲挂账，但是出纳付款是在下个月或者隔几个月后才银行支付，很少当月支付？有时会出现跨年的情况，我想问一下这种情况税法上有没有问题呀？当跨年时那么他那个凭证应该要夹到哪一个月的会计凭证中呢？因为他付款是隔几个月己跨年了的，汇算清缴有问题吗？谢谢。税法不是说不是所有费用都可预提吗？