同学您好,计提工资,应该是7月份的时候计提,借管理费用等——工资贷应付职工薪酬——工资。 发放是8月份发放,借应付职工薪酬——工资贷其他应付款——个人社保银行存款,最好是一次发放工资的,还没有发的,您可以做个备查账

老师:这个工资表昨天老板叫他姐算的,7月份的工资昨天有的发了,有的没发。怎么做账?科目怎么写?做到哪个月?那个员工借的1000是前天借的,怎么做账?两个扣社保的是8月份买社保的。怎么做账?新手刚转行一家新开的公司,还没开业。求指导,谢谢!
老师:这个社保的做账对不对?这两个是老板与他家人,个人部分如果是公司支付,怎么做账呢?还有结转本月损益要有附件吗?用什么做附件呢?新手转行 请指导一下,谢谢!!
老师好!请问一个关于工资社保的账务处理。 新开业公司,前几个月工资0申报,10月25日公司社保新增1名员工,11月电子税务局申报社保。公司规定每月中旬通过网银发放工资。 我的问题是:(1)10月份新增的员工工资在11月发放,可是社保已扣,10月份社保和个税都要申报,但是10月工资没有发,工资明细表要11月中旬发放时才会有,那么10月分录怎么做?11月怎么做分录? (2)新员工入职,社保只要在25日前添加,都可以算在当月,可公司发工资是在月中,那月中到25日之间入职的员工,社保已扣,工资明细没有记录,怎么处理?
请教下老师,员工A在1月份没有工资,因为他一天都没有出勤,可是公司给他交1月份的社保了,但他2月份一天也没来,也没有工资,而且在2月离职了,那就没法在以后月度从他工资中扣除公司给他交的1月社保了,这部分公司给他代垫的社保个人部分应该怎么入账呢?分录怎么做?
你好老师,单位来了个新员工这个月需要交社保老板让他自己承担,我们新开的一般纳税人社保新户,这个员工的钱直接转到公司账户可以吗?会计分录怎么做好?还有一点他8月份有几百块钱的工资,单独给他发工资,社保让他单独转行吗?
25年的年终奖是26年2月份发放的,个税申报所属期可以放在26年1月份吗
老师您好,请问新增值税法,关于简易计税,并未提到商品混凝土,但同时又未说明之前财税〔2014〕57号:将上述征收率由6%调整为3%作废,请问目前开具商品混凝土发票应该选择何种税率
现金支票是什么意思?老师?
老师!买的旧油泵,我们公司加工或维修后卖出,买的时候对方没开发票,没票我们能做账吗?如果能做账是不是企业所得税时要调增?还有我们如果修好是不是要加修理修配费入库?
你好老师 给法人发工资个税申报怎么添加法人添加这栏法人应该是雇员还是其他
有没有深圳地区的老师啊,我是在深圳地区的企业,员工实际工资是4400➕加班费,加班费直接按25块一个小时计算无论是不是周末/提成安产量计算的提成,等于6200左右,按提成的会到9千左右,现在想做工资条,工厂里包吃包住的,关于这个工资条设计该如何合理规避风险? 企业社保按最低基础缴纳个人部分都是企业支付的,请有经验的老师指点下,(今天下午老板意思想把食宿加到加班费里,因为他自己计算了,加班费25元有点偏低)
作为一个财务bp,甚至一个财务bp经理,沟通能力是需要非常强的,但是如果沟通之后没有结果,我们只是尽力去做了这样一个工作,是不是就到此为止了
作为一个财务bp,甚至一个财务bp经理,沟通能力是需要非常强的,但是如果沟通之后没有结果,我们只是尽力去做了这样一个工作,是不是就到此为止了
财务核算是一个人做,另一个人做合并报表和合并报表财务分析,请问没有做核算可以作出合并报表财务分析吗?
24年计提费用8万元,24年汇算清缴调增8万,25年做账冲销了8万元,这时候25年的费用减少了,请问24年的汇算清缴需要更改吗
工资计提是什么意思呢?发工资都要走这个科目吗?
借:管理费用是什么意思?是部门吗?这个新公司目前有文员,我一个会计,还有一个煮饭的,其他都是业务员。怎么记科目做账?
现在是9月份发7月份的,不用走计提吧?如果以后装了软件,我录入哪个月的支出为呢?
文员,会计和煮饭的都可以记入管理管理费用,业务对可以记入销售费用
计提的是记入当月成本费用里面的,这是7月份的工资,就是7月份计提
一定要补计提这个科目在7月份吗?我做内账的,要走这一程序吗?计提这个程序起什么作用?分内外账吗?
那或者您就补做在
一定要补计提,对吗?
是的,最好是先计提工资,再支付工资