同学你好,应该是这个月天数减4天

工资的正确算法,我们酒店一个月四天公休,目前我们把这四天公休为带薪公休,是用工资/月天数*出勤天数 ,和另一种算法有争议,就是应该用工资/26天还是30天呢
不满一个月新员工入职,怎么算工资? 我们家是酒店一个月四天休,有个新员工21号入职,有一天公休,还请了一天假 我应该怎么计算,按天算?
2022年4月份出勤天数,我们公司是单休,应该休5天还是6天?4月30日是五一假期第一天,算工资时,应该把这天算进4月工资还是5月份工资?
老师,核算工资时,工资表中考勤天数例如周末单休,一个月实际上班天数26,实际出勤天数按照26天写还是按照30填写?我看有的公司工资表的实际出勤天数按照满月走的 不是按照扣除带薪休假后的天数走的
老师,我们公司休假制度是月休四天的,没有全勤工资一说。如果某员工请假3天,我该怎么计算她请假该扣的工资呢?以月薪4500为例,4500/30*3=450元,请三天假扣450吗?还是4500/26*3=519元?我应该用哪种计算方式?